Technologies Outils

Introduction : Les outils, c’est quoi ?

Les métiers liés au maniement d’outils numériques offrent aux entreprises des opportunités de gestion d’information en temps réel, qui permettent d’améliorer considérablement les performances, réduire les pertes liées à l’inefficience et ouvrir de nouvelles perspectives d’expérience client.
De plus en plus d’entreprises saisissent l’opportunité de la transformation numérique en réalisant des gains essentiels qui permettent de mieux faire face à la concurrence. Cela passe notamment par la compétitivité de l’organisation et une plus grande visibilité. Dans ce contexte, il importe aux gestionnaires d’entreprise de s’entourer de professionnels spécialisés dans les outils numériques, afin d’atteindre plus facilement et rapidement des objectifs stratégiques.
Qu’il s’agisse d’experts en outils de gestion de contenu, comme WordPress, Drupal, et Joomla, ou encore de professionnels pour qui les outils de système de commerce électronique n’ont plus de secret (comme Magento et Prestashop), en passant par ceux qui sont capables de manier des outils de gestion électronique de documents (comme Sharepoint) ou des outils collaboratifs et de communication d’équipes (tels que Trello, Slack, Evernote, BaseCamp), de nombreuses ressources sont recherchées par les entreprises.

Différences entre les outils numériques et les méthodes conventionnelles

Les outils numériques ont explosé ces dernières années ! On parle aujourd’hui d’une transformation numérique de l’entreprise, qui repose sur des supports très différents des méthodes conventionnelles. L’entreprise doit par conséquent revoir l’ensemble de sa stratégie pour trouver celle qui est la plus adaptée à sa cible, en prenant en compte l’évolution du marché des nouveaux outils numériques.
Internet a tout révolutionné, en permettant d’affiner les processus, de gagner en efficacité et de générer des relations plus satisfaisantes pour la clientèle. Les outils et plateformes numériques constituent des éléments dynamiques et interactifs, qui ont donné lieu à l’émergence de nombreux nouveaux métiers.

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Salaires moyens : Moyenne des salaires pour les métiers en lien avec les outils numériques en France

Salaire moyen pour le top 5-10 villes

Salaire pour les développeurs SharePoint H/F :

Toulouse : 67 208 €/an

Paris : 58 818 €/an

Nantes : 51 096 €/an

Bordeaux : 53 625 €/par an

Toulouse : 36 184 €/an

Salaire moyen national en France

Architecte Cloud F/H
Lille
25/09/2021
N/A
Full-Time
Le job qu'on vous propose : Au sein de l’équipe CloudOps avec une culture DevOps et Open Source, vous participerez aux activités liées à la défi...
CDI TechOps / Chef de projet technique - H/F
Boulogne-Billancourt
25/09/2021
50 000 € - 70 000 €/année
Full-Time
En tant que première régie plurimédia de France, TF1 Publicité commercialise les espaces publicitaires de nombreux supports sur plusieurs médias : ...
DevOps H/F
Lyon
25/09/2021
45 000 € - 55 000 €/année
Full-Time
Notre client, belle PME lyonnaise filiale d’un grand groupe international dans le secteur de l’automobile et éditrice d’une solution SaaS, est à la...
Architecte infrastructure informatique H/F
Rouen
25/09/2021
45 000 € - 55 000 €/année
Full-Time
Notre client recherche un Architecte/Consultant infrastructure informatique pour un contrat à durée indéterminée dans la Seine-Maritime (76). Vous...

Consultez les fiches métiers pour connaître les détails concernant les carrières professionnelles en lien avec des outils numériques.

Questions fréquentes (FAQs) sur les technologies outils

Cette section vous présente les questions les plus fréquemment posées au sujet des technologies outils.

Comment devenir un professionnel spécialisé en outils ?

La plupart des profils spécialisés en outils numériques possèdent une formation supérieure de bac +4/5, ou au minimum une licence en informatique. D’autres décrochent un diplôme d’ingénieur en informatique.

Quelles compétences faut-il avoir pour travailler en outils ?

Les profils liés aux outils numériques recherchés par de grandes sociétés sont en mesure de composer avec des exigences d’évolutions convergentes et rapides des savoir-faire. Deux à trois années d’expérience sont généralement exigées.Ces professionnels cumulent de nombreuses forces, dont l’adaptabilité, l’autonomie, la souplesse d’esprit et la force de proposition. Ces personnes sont motivées par une volonté de collaboration au sein d’équipes visant une expérience utilisateur fonctionnelle. Les spécialistes en outils démontrent des capacités de gestion de projet. Bien entendu, leurs compétences techniques poussées les ont amenés à composer avec de nombreux outils numériques et divers langages de programmation. Par ailleurs, la maîtrise de l’anglais s’avère essentielle.

Combien d’années sont nécessaires avant de devenir un chef d’équipe spécialisé en outils ?

Les professionnels doivent généralement cumuler 3-5 années d’expérience, voire 8 et plus, avant d’accéder à des postes de chef d’équipe.

Ressources:

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3 juillet 2018

Le CMS, pour Content Management System, se traduit en français par système de gestion de contenu

 

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