Technologies ERP et Progiciels
Introduction : ERP et progiciels, c’est quoi ?
Les métiers liées aux ERP et progiciels ont pour vocation d’apporter une solution informatique permettant de gérer l’ensemble des services opérationnels et des informations relatives à une entreprise. L’ERP est système d’information appelé en anglais « Entreprise Resource Planning » et également désigné sous le nom de PGI ou « progiciel de gestion intégré ».
Les métiers ERP et progiciels consistent à garantir l’unicité des informations contenues dans un système qui comporte, au sens propre, une unique base de données. Il est question alors de progiciel de gestion intégrée.
Les paramétreurs, intégrateurs et consultants ERP réalisent des audits et déterminent quels sont les besoins réels d’une entreprise. Ces rôles contribuent à rediriger et appliquer un cahier de charges, puisque l’origine de chaque information peut aisément être retracée. Avec l’avènement des nouvelles technologies, l’influence des métiers d’ERP et progiciels impacte considérablement l’évolution du contrôle de gestion, dans sa dimension pratico-fonctionnelle.
Différences entre les ERP et progiciels et les logiciels
Il n’est pas évident, pour des gestionnaires d’entreprise, de différencier les progiciels des logiciels. Toutefois, cette distinction est bien réelle. En prendre conscience peut avoir une incidence positive dans la gestion de l’activité de l’entreprise. Un logiciel est une application contribuant à faciliter l’utilisation d’appareils numériques, comme des ordinateurs. Cet outil effectue des traitements automatiques et répond aux besoins d’un grand nombre d’usagers. Le terme « progiciel » provient de la contraction entre deux mots : produit et logiciel. Il s’agit d’un logiciel émanant d’un éditeur, une application complète par laquelle il est possible d’accomplir plusieurs tâches spécifiques à une activité particulière. Les progiciels peuvent comporter une panoplie de sous-logiciels. Ces outils s’avèrent habituellement conçus pour des usages très précis. De nombreux secteurs ont recours à des progiciels, notamment les distributeurs de pièces automobiles et les professionnels de la santé.
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Salaires moyens : moyenne des salaires pour les métiers ERP et progiciels en France
Salaire moyen pour les 5 top villes
Voici le détail des salaires moyens ERP par ville, d’après Neuvoo :
Toulouse : 81 583 €/an
Paris : 57 816 €/an
Nantes : 54 511 €/an
Lyon : 51 491 €/an
Marseille : 44 000 €/an
Les technologies front-end ont plusieurs rôles. Certaines permettent d’optimiser l’affichage d’un site sur les terminaux mobiles (Responsive Design) ou en tenant compte des contraintes d’accessibilité.
Questions fréquentes (FAQs) sur les technologies ERP et progiciels
Cette section vous propose des réponses aux questions les plus fréquemment posées en lien avec les technologies ERP et progiciels.
Comment devenir un professionnel en ERP et progiciels ?
Les professionnels qui gagnent leur vie en lien avec des technologies ERP et progiciels empruntent divers parcours pour parfaire leurs connaissances et compétences. Qu’il s’agisse d’un Bac +2 BTS, Bac +3 Licence professionnelle en informatique, école de commerce, double spécialisation en finances, logistique ou ressources humaines, ou encore d’une formation d’ingénieur, de multiples voies peuvent conduire à exercer une profession dans le domaine des ERP et progiciels.
Ces profils démontrent des capacités d’apprentissage leur permettant de compléter leur formation.
Quelles compétences faut-il avoir pour travailler en ERP et progiciels ?
Dans ce métier, la dimension humaine revêt une grande importance. Les professionnels se trouvent souvent dans des situations les amenant à côtoyer l’ensemble des départements d’une entreprises et à recueillir les besoins des employés. Les experts en progiciels doivent faire preuve de capacité d’écoute, afin d’être en mesure de comprendre et de composer avec ces bassins de main d’œuvre. Bien entendu, les spécialistes en ERP et progiciels ont accumulé un grand bagage de connaissances informatiques. Ils/elles connaissent les langages de programmation et maîtrisent la modélisation de processus. Une compétence fonctionnelle complémentaire s’avère un atout (par exemple, en ressources humaines ou finance).
Les plus grandes forces de ces professionnels sont l’analyse, le sens de la méthode, l’écoute et l’empathie, de même que la rigueur.
Combien d’années sont nécessaires avant de devenir un chef d’équipe en ERP et progiciels ?
Quelques années d’expérience sont requises, souvent un à deux ans, pour exercer dans ce domaine à titre d’intégrateur de progiciels. Ces travailleurs doivent idéalement avoir préalablement développé de l’expérience technique et fonctionnelle.
Au fur et à mesure que ces experts prennent de l’expérience, leurs employeurs leur confient des missions de plus en plus complexes et importantes. Cela les conduit à occuper des fonctions de chefs de projets, ou encore de gestionnaires d’une équipe de consultants externes. De nombreux experts de ce milieu évoluent vers des postes dans lesquels ils sont appelés à agir en tant que consultants fonctionnels, la demande étant forte et les rémunérations considérablement élevées.
Ressources:
Consultez nos articles sur les ERP et progiciels
21 juin 2018
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07 juillet 2018
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Les ERP ou PGI peuvent-ils être mis en œuvre dans des PME ? Quels sont les avantages et inconvénients d’une telle solution ? Comment se présente un ERP ?
