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  • Taille de l'entreprise 1000-2500 collaborateurs
  • Date de création 2001
  • Adresse Postale 5 rue Scribe - 75009 Paris
  • Adresse du siège social 405 avenue Galilée CS 90367 13799 Aix en Provence Cedex 3
  • Chiffre d'affaires 126 millions d’€
  • Type d'entreprise ESN
  • Industrie Conseil & Ingénierie IT, Métier, Data, Digital
  • Parité 79% Hommes - 21% Femmes
  • Bonus

    Événements employés, Horaires flexibles, Restaurant / Tickets restaurants, Programme de co-optation, Café et nourriture gratuite, Prévoyance, Mutuelle, Congés payés, Développement professionnel

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Synchrone

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Membres de l'équipe

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Paul Bonzi
Manager Missions RH et Recrutement
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Evelyne Yang
Responsable RH Développement
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Stack technique

BIG DATA
CLOUD/DATA CENTER
BI/DÉCISIONNEL
ASSURANCE
Dévoiler toute la stack technique

Présentation

Spécialisée en Consulting, Data Expertise et Digital Experience, Synchrone (1500 salariés) accompagne la transformation digitale des grandes organisations dans leurs projets IT et métier.

Nous proposons à nos Consultants un parcours professionnel enrichissant, au travers d’un plan de carrière personnalisé. Notre société porte une attention particulière à l’expertise et l’évolution de carrière.

 Synchrone est labellisée « Happy at Work ».

 En 2019, nous recrutons près de 500 talents ! Product Owner, Scrum-masters, PMO, Chefs de Projet, Spécialistes du Digital / Web / Mobile, Experts Cloud / Big Data ...

Intéressé(e) ? Rejoignez-nous :-) https://synchrone.fr/carrieres

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Paul Bonzi
Manager Missions RH et Recrutement

Diplômé d’un Master 2 en Ressources Humaines spécialité RSE, j'ai préalablement suivi un cursus au sein de l’Ecole de Commerce EDHEC Nice. Durant mon parcours, j'ai pu accompagner le groupe CARREFOUR en tant qu’Assistant RH, et ai participé à la gestion de la paie, aux opérations de communication, au recrutement et à la formation. J'ai ensuite occupé la fonction d’Assistant RSE, d’abord au sein du centre d’appel CONVERS TELEMARKETING puis chez LA POSTE, dans le cadre de différents stages, pour lesquels j'ai travaillé à l’obtention de la norme ISO 26000.

Je suis ensuite entré au sein de SYNCHRONE qui est une société de consulting en Ingénierie en tant que Gestionnaire Ressources et Expertises en Janvier 2017. J'ai ensuite évolué sur le poste de Référent Sourcing 6 mois plus tard. Aujourd'hui, je suis Manager Missions RH et Recrutement.

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Evelyne Yang
Responsable RH Développement

Diplômée de l’Ecole Supérieure de Commerce de Rennes, j’ai débuté mon parcours dans les Ressources Humaines au sein du réseau d’agences d’emploi START PEOPLE en tant que Consultante en Recrutement sur des profils généralistes. J’accompagne ensuite l’ESN ALTRAN en tant que Responsable Recrutement, dans un premier temps sur la région Ouest, puis j’évolue sur la même fonction au sein du pôle IT d’ALTRAN IDF.

J’occupe désormais le poste de Responsable RH Développement pour SYNCHRONE,  société de consulting en ingénierie IT et métiers. 

Responsable d'une équipe RH de 13 personnes organisée autour de 5 pôles
- Pôle Recrutement Business Team : en charge du recrutement de nos futurs ingénieurs d'affaires et managers
- Pôle Carrière : en charge du suivi du consultant depuis la signature de son contrat et tout au long de son parcours chez Synchrone (intégration, suivi de la période d'essai, entretien professionnel, etc...)
- Pôle Formation : en charge de l'ensemble des formations adressées chez Synchrone en partenariat avec les organismes de formation ou via la Synchrone University
- Pôle Ressources Management : en charge de nos Consultants disponibles et lien avec l'ensemble des ingénieurs d'affaires pour faciliter la recherche de nouvelles missions pour nos consultants
- Pôle Missions RH & Recrutement : en charge des sujets transverses liés au recrutement et aux ressources humaines (outils de recrutement, cooptation, SIRH, matrice des compétences Synchrone, etc...)

Nos expertises

BIG DATA
CLOUD/DATA CENTER
BI/DÉCISIONNEL
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BANQUE/FINANCE
ERP / APPLICATIFS
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DIGITAL
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MÉTHODE
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