Company profile
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  • Taille de l'entreprise 100-250 collaborateurs
  • Date de création 2000-01-01
  • Adresse Postale NANTES : 3 Mail Pablo Picasso, 44000 Nantes LYON : Britannia, Bâtiment A, 20 Boulevard Eugène Deruelles, 69003 Lyon
  • Adresse du siège social 41 rue Emile Duclaux, 92150 Suresnes - 01 41 38 90 40
  • Chiffre d'affaires 10M
  • Type d'entreprise ESN
  • Industrie Développement web/IT
  • Parité 88% Hommes - 12% Femmes
  • Bonus Imprimante 3D, Baby-Foot, Barbecue, Afterwork, Vin de qualité (PDG Vigneron)
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KEY CONSULTING

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Membres de l'équipe

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Annabelle SEITZ - Business & HR Manager
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Florian TABUSSE - Responsable RH & Communication
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Donatien MAHIEU - Chargé de recrutement & développement RH
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Présentation

Key Consulting accompagne ses clients dans leurs processus de digitalisation en réalisant des projets Agiles sur le Web, la Mobilité et le Big Data.
Nous revendiquons un positionnement d’experts, renforcé par le Software Craftmanship & DevOps.

Que ce soit au forfait, en assistance technique ou en centre de services, Key Consulting maîtrise les nouvelles technologies pour des projets stratégiques chez ses clients.

Nous leur proposons des prestations sur mesure : conseil, planification, développement, test, maintenance. A chaque étape des projets, nous apportons une expertise technologique pointue et reconnue des langages, des frameworks et des pratiques Agiles, DevOps & Software Craftmanship.

Les collaborateurs de Key Consulting sont des ingénieurs expérimentés, ouverts et exigeants, rompus aux méthodes agiles. Véritables Craftmen & férus de technologies, ils sont sélectionnés pour proposer et mettre en œuvre leurs innovations, et délivrer le meilleur service à nos clients ; ce sont nos "Great People"

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Annabelle SEITZ - Business & HR Manager

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Florian TABUSSE - Responsable RH & Communication

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Donatien MAHIEU - Chargé de recrutement & développement RH

Notre équipe Talent Acquisition, basée à Paris et Barcelone, travaille en étroite collaboration avec les Chefs de projets et Développeurs, pour vous proposer le poste sur mesure en fonction de vos attentes !

Notre processus de recrutement est simple, rapide et sollicite toutes nos forces vives : c'est un évènement central pour chacune de nos agences et chacun s'implique fortement sur cette sélection de la bonne personne. Nous essayons au maximum de réduire la durée des process de recrutement afin d’être les plus réactifs et efficaces possible. Ainsi cela nous permet de trouver nos 40 nouveaux collaborateurs par an sur plus de 2500 candidatures !

Langages & Frameworks

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C#.NET
Entity Framework
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C/C++
Shell

Base de données

Oracle

Big Data

HBase
Hive

Outils

Docker
Sonar
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Mantis
Redmine
Resharper
JUnit
NUnit
Moq
JHipster

Serveurs d'applications

Weblogic
WebSphere

Web Services

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Soap

Cloud

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Aae18acbec4edbbe9705c2773d96e4bf
OVH

IDE

IntelliJ
Eclipse

Environnements/OS

AIX
Windows

Méthodes

Design Thinking
TDD
BDD
DevOps
Intégration & Déploiement continue
Kanban