Directeur de projet H/F

Contexte

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

Nos actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Nous accompagnons aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie.

L'Urssaf Caisse nationale assure le pilotage du réseau des URSSAF et de leurs métiers.

Contexte SDPIL

La Sous-Direction du Pilotage (SDPIL) assure au sein de la DSI les missions d'appui au pilotage de portefeuilles de projets, de reporting, de support au pilotage de projets et de contrôle d'exécution de la feuille de route. Elle se structure autour de quatre bureaux : Gestion des Plans, Industrialisation, Support aux Opérations, Assistance à la Direction Projets

Contexte Bureau d'Assistance à la Direction Projets

Le Bureau d'assistance à la direction projets se voit confier plusieurs activités toutes accomplies par les membres du bureau de niveau de directeur de projets expérimenté :

• La direction de projets opérationnels
• La revue de projets
• L'accompagnement des équipes en charge du pilotage de projets
• L'innovation en matière de méthodes et outils de pilotage

Mission/Activités

Dans le rôle de directeur de projets de réalisation de logiciels avec la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions de pilotage (stratégiques, financières, humaines, organisationnelles, techniques...).

Dans le rôle de revue de projets, vous assurerez les activités principales suivantes :

• Contrôler la maturité d'un projet lancé ou à lancer à travers les aspects de pilotage (gouvernance, organisation, plan de charges, structuration, méthode de réalisation, budget, risques)
• Contrôler le respect des bonnes pratiques de réalisation d'un projet à travers les aspects de pilotage (gouvernance, organisation, plan de charges, structuration, méthode de réalisation, budget, risques, gestion contractuelle)
• Valider l'avancement opérationnel du projet, ainsi que l'estimation de son Reste à Faire et de sa date de terminaison
• Proposer des plans d'actions et les présenter dans des réunions avec le DSI afin de rectifier des difficultés découvertes lors des audits
• Accompagner les plans d'actions auprès des directeurs de projets ou chefs de projet

Dans le rôle d'accompagnement des équipes en charge du pilotage (DP, CP et PMO) de projets, vous assurerez les activités principales suivantes :

• Accompagner les pilotes à la mise en œuvre et la bonne compréhension des pratiques de pilotage (PQP, analyse de risques, ...)
• Maîtriser les aspects contractuels du marché cadre afin d'aider les équipes de pilotage dans les échanges avec les ESN
• Participer à l'animation des sessions de formation sur les figures imposées du pilotage de projets, et ceci dans le but de garantir l'harmonisation des pratiques et de l'efficience de l'utilisation des outils et méthodes

Dans le rôle d'innovation en matière de méthodes et outils de pilotage vous aurez à apporter une capitalisation et une innovation en matière de méthodes et outils pour une amélioration continue du pilotage des projets de la DSI. Vous assurerez les activités principales suivantes :

• Être force de proposition sur les évolutions et modernisation du pilotage de l'ACOSS
• Contribuer à la définition de nouvelles procédures, à la mise en œuvre de nouveaux outils
• Actualiser l'offre de formation à destination des équipes de pilotage

Compétences

Compétences métier et technique

• Maîtriser
  • les méthodes structurées de gestion de projets et les techniques de management des équipes
  • les différents types de cycle de vie de projets (cycle en V, agile ...)
  • les politiques de branche en matière de gestion des contrats (marchés publics)
• Evaluer les problématiques et conséquences de l'externalisation des services
• Connaître
  • les technologies et processus informatiques dans une perspective globale
  • les implications des nouvelles solutions informatiques sur les questions liées à l'organisation et aux ressources humaines

Compétences relationnelles et comportementales

• Autonomie
• Rigueur
• Réactivité, capacité d'anticipation et d'adaptation
• Forte capacité d'analyse et de synthèse
• Faculté de communication, d'écoute, d'expression et de dialogue

Formation

Le poste nécessite une formation supérieure en informatique complétée par une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans une fonction de directeur de projets ou de programme.

Informations complémentaires

En intégrant l'Urssaf Caisse nationale, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
• Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants ;
• Une flexibilité entre présentiel et télétravail (pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine) une fois la période d'intégration terminée ;
• Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
• Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
• Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
• Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où de nombreux projets émergent et où le sens du collectif est clé.