Présent dans plus de 150 pays dans le monde, ce Groupe incontournable est aujourd'hui un des leaders mondiaux du soin et du maquillage.

Entre innovation, création et technologie, leurs collaborateurs participent tous activement à son développement et son rayonnement international.

Entre réorganisation et refonte globale de leurs SI, vous serez un acteur majeur dans le déploiement de leur nouveau core model.

En charge du déploiement core model du Groupe, vos missions seront les suivantes :

• Leadership stratégique : Élaboration de la vision stratégique, mise en oeuvre du système SAP SuccessFactors, définition des objectifs, des indicateurs de performance clés (KPI) et des jalons du projet,
• Gestion de projet : Supervision et coordination de l'ensemble du projet SIRH et de la migration vers SAP Successfactors (gestion des ressources, des délais et des coûts, du budget, ainsi que la communication avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation),
• Conception du core model : Configuration standardisée et centralisée du système SAP SuccessFactors pour répondre aux besoins de l'organisation tout en respectant les meilleures pratiques,
• Collaboration avec les équipes : Étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques des ressources humaines, de la paie, de la formation, etc. mais également avec les différents Directeurs Métiers pour comprendre leurs exigences métiers,
• Gestion du changement : Rôle crucial dans la gestion du changement organisationnel associé à l'adoption du nouveau système,
• Assurance qualité, suivi et évaluation du programme.

Votre périmètre pourra varier en fonction de vos appétences et qualités techniques.

Issu d'une formation supérieure en IT, de type école d'Ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dont au moins une expérience significative dans des fonctions similaires (direction de programme Successfactors).

Vous avez déjà été confronté à des projets de transformation IT majeures idéalement en cabinet de conseil ou chez un intégrateur.

Votre sens de l'analyse, votre pédagogie et votre capacité à fédérer seront vos atouts à ce poste.

Contexte international (déplacements à prévoir).