Company Description

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international...Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective... Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.

Job Description

Votre environnement de travail en tant que Responsable de Paie Activité BPO HRA : activité en charge de la paie des collaborateurs de plusieurs clients (Environ 2000 paies et 3 collaborateurs) sous environnement HR Access.

Ce que nous vous proposons :

• Missions Opérationnelles :
  • Vous assurerez le management et la coordination de l'ensemble des collaborateurs dans la production de la paie (suivi du run et des contrôles associés) afin d'établir une paie conforme et dans les délais.
  • Vous gérerez en direct un portefeuille de paie de 2 clients
  • Vous assurerez la mise en place des nouveautés légales et/ou réglementaires en liaison avec la TMA.
  • Vous serez le/la garant de la formalisation et de l'harmonisation des process de production, de contrôle de la paie et de contrôle interne.
  • Vous assurerez la relation avec la TMA.
  • Vous managerez la relation clients, assure un niveau de collaboration efficace avec les clients et participe aux COPIL.
  • Vous participerez à l'élaboration de la road-map du BPO (projets à mener pour les 12 prochains mois). A ce titre, vous serez force de proposition pour améliorer l'organisation et les outils.
  • Vous participerez aux projets de développement du service BPO (mise en œuvre de la migration de la paie pour de nouveaux clients).
• Missions managériales :
  • Vous superviserez le travail, la polyvalence, les congés des collaborateurs
  • Vous participerez au développement professionnel des collaborateurs et à leur montée en compétence
  • Vous participerez au processus de recrutement du BPO.

Qualifications

Votre profil :

• Expérience : 10 ans en paie dont 5 ans en qualité de responsable de paie (profil responsable paie au sein d'un Centre de Services Partagés recherché)
• outils nécessaires : bonne maîtrise d'Excel
• connaissance de HR Access : c'est un plus, mais pas un prérequis

Additional Information

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
• d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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