Qui nous sommes.
Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d'informations sur : Advancing what matters

Le poste en quelques mots :

Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de la transformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamique ?

Nos équipes lyonnaises cherchent leur futur(e) Administrateur(rice) de Bases de Données F/H en CDI.

Contexte : Centre de Compétences dédié aux activités de build des socles techniques IT, dans un contexte de migration vers le cloud, en appliquant les principes de l'IaC (infrastructure as Code) Cloud : Azure et/ou AWS IaC : Terraform, ansible, powershell.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

- Déployer les nouvelles infrastructures (pour cloud : nouveaux services)

- Assurer les migrations techniques des infrastructures

- Sécuriser les déploiements et optimiser le fonctionnement Assurer la veille technologique et la relation avec les éditeurs

- Accompagner les équipes projets et apporter de l'expertise lors des crises ou incidents majeurs

Soft Skills : Autonomie Force de proposition et de persuasion Communication Sensibilisé aux méthodes Agiles

Hard skills : Administrateur base de données : Oracle, Exadata, GoldenGate Postgre, MongoDB Compétences obligatoires : Oracle / SQL SERVER / PostgreSQL

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4 Ecole d'ingénieur ou cursus universitaire, et disposez d'au moins de 5 années d'expérience sur un poste similaire.

Curieux par nature, vous souhaitez continuer de vous perfectionner afin de contribuer à l'accomplissement de votre mission. Pour arriver à vos objectifs, vous savez prendre du recul, questionner l'existant, mais aussi proposer de nouvelles solutions.

En vrai partenaire, vous gardez à l'esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés.

Nos conditions et programmes internes ?

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
  
• Evénements d'intégration et autres événements internes
  
• Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
  
• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
  
• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
  
• Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 €
  
• Fourchette de salaire : 48k€ et 60k€
  

Votre futur professionnel chez Atos :

• Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière
  
• Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
  
• Accompagnement par votre team leader
  

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La " Tech for Good " s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

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At Atos, we embrace diversity as the ultimate engine of ingenuity for our clients, and we constantly strive to create a culture where people feel supported and encouraged. Read more about our commitment here .

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