L'offre Senior Data Privacy Counselor (F/M) a été sauvegardée.

Continuer

Offre sauvegardée

Entrez votre adresse e-mail pour enregistrer ce travail

Vous enregistrez ce travail sous:

FR
retour à la liste

Senior Data Privacy Counselor (F/M) posté par AXA

CDI - temps plein
Paris

Description de l'offre



Votre rôle et vos missions

The
purpose is to ensure that the data privacy 1st line of Defense, in the hands
of Chief Data Officers, is at the appropriate level as innovation and regulations
evolve, with an operational focus on initiatives co-led by rev and AXA
operating companies.



 The main activities are to:  



  • Manage data privacy implementation for joint rev & entity initiatives,
    in close collaboration with G.O. Compliance, rev and entity teams;

  • Follow-up and regularly communicate on evolution of regulation pertaining
    to data, specifically on geographies concerned by initiatives co-led by rev and
    AXA operating companies;

  • Drive continuous improvement for pro-actively balancing enforcement of
    these evolutions, implementation of innovation and AXA risk appetite.








Votre profil

Technical
and professional skills:



 

  • At least a global 10 years’
    experience in the implementation of data privacy regulation, notably GDPR, at a
    worldwide scale;

  • English - Fluent in
    speaking and writing.





 

Soft
skills and competencies:



 

  • Able to interact with a
    vast variety of stakeholders: business, compliance, developers, data managers,
    project managers;

  • Strong problem-solving
    skills;

  • Result oriented;
  • Self-motivated,
    proactive, future looking, and able to work in a complex organization;

  • Leadership, influence
    and conflict resolution;

  • Team player in a
    multi-cultural work environment, able to see the big picture as well as deep
    dive into details when necessary.













 


Votre environnement de travail


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.
Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

In the
last years, significant work has been done to digitize AXA’s business model so far.
Nevertheless, due to massive technological changes, customers’ expectations and
behaviors have evolved significantly. Thus, we are convinced that we must
accelerate our technological transformation to achieve our ambition to become
an innovative tech-led company. The opportunities offered by data and
technologies are massive both for our traditional insurance business and for
new services to achieve our Payer to Partner ambition.



 

Group
Operations sets the tone and must play its role as one of the major catalysts
of AXA’s transformation. We are the ones triggering and empowering the evolution
of our insurance business model through technology and innovation, driving its
concrete implementation globally at speed, with a high quality of advisory and
execution.



 

Within Group Operations (G.O.), the Research Engineering
Vision (rev) division explores and scales the value of data and emerging
technologies with the potential to disrupt the current insurance business model
and to shape future opportunities in order to better partner in our customers’
lives.




*



Pourquoi nous rejoindre ?



Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,…

Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.

Date limite de candidature : 9 mars 2020

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Pierre.L

Numéro de référence

200000MP

Offres similaires