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Alternance Finance de marché/IT – Business officer (H/F) posté par AXA

CDI - temps plein
Paris

Description de l'offre



Votre rôle et vos missions

VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION

La mission d’AXA est de « donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure ». Nous souhaitons alors passer du rôle de payeur à celui de partenaire. La mission de notre division, Group Operations (GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :
-Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
-Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
-Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;
-Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
-Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.

Les équipes de Group Operations sont alors composées de :
-IT : définit la stratégie IT globale d’AXA ; favorise la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournit des services partagés ;
-Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant les cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
-Group Data-DIL : définit les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ;
-Technology Innovation : identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
-Group Procurement : définit la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
-Group Strategic Program Management : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;
-AXA Business Services : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA ;
-Group Operations Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez l’équipe IT et plus particulièrement, le service Investment Accounting Product au sein duquel, nous développons et exploitons des solutions à l’échelle internationale.
Notre mission est de façonner, construire et maintenir ces solutions partagées au sein du groupe AXA. Leurs buts étant de soutenir le développement du business, de réduire les délais de mise en marché et de générer des économies.

Pour ce faire, AXA GO a développé une plateforme de comptabilisation des investissements pour l’ensemble de nos entités dans le monde (technologies utilisées : SAP FSCM-FAM, SAP BW, SAP BI/BO et Linkki). Cette plateforme est alors supportée par une équipe de 60 personnes, principalement basée en France, au Portugal mais aussi en Espagne, Suisse, Inde, Hong Kong et au Japon. A ce jour, cette plateforme est utilisée dans 10 pays européens et 4 en Asie.

Vous rejoindrez alors la Business expert team, en charge du support aux équipes comptabilité des investissements. Cette dernière ayant pour principale mission, le développement et la maintenance de la SHared Investment Platform (SHIP). L’équipe de Business experts se charge quant-à-elle d’/de :

-Améliorations demandées par l’ensemble des parties (utilisateurs et entités du groupe AXA) en BAU et en projet,
-Challenge des utilisateurs sur leurs demandes (pertinence, impacts divers, priorités, etc.),
-Transcrire le besoin opérationnel aux Développeurs (exemple : recevoir de manière automatisée les informations de providers),
-Assurer la qualité des besoins et des développements,
-Suivre l’activité des utilisateurs,
-Gérer les réunions d’alignement entre les utilisateurs et nos entités,
-Garantir le modèle de base : convergence,
-Assurer la satisfaction du client

A ce titre, l’équipe veille à la bonne communication avec les Comptables, Financiers et l’équipe informatique. En raison des exigences (performance, fiabilité, stabilité) et enjeux pour le Groupe, il est essentiel de trouver des solutions pour les équipes opérationnelles.

Rattaché(e) au Product Manager du service, vous aurez pour missions principales de :

-Support :

oAssistance aux utilisateurs ;
oRecueil des besoins sous fourme de tickets ;
oGestion des incidents selon les urgences ;
Analyse des problématiques et identification des solutions en lien avec les équipes techniques situées au Portugal ;
oVérification du niveau de gravité ;
oRevue des priorités.

-Etude des besoins et spécifications fonctionnelles en lien avec les Responsables financiers :

oGestion de projets de moins de 30 jours : recueil des besoins, coordination des intervenants et présentation auprès des instances de gouvernance ;
oParticipation à des chantiers (exemples : élaboration de synthèses, préparation de livrables, etc.).

…Vous développerez :
-Vos compétences en SI (SAP en particulier)
-Votre esprit d’analyse et de synthèse
-Votre capacité à communiquer avec divers centres de compétences
-Vos connaissances des instruments financiers, en gestion d’actifs, comptabilité et reporting financiers



Votre profil

VOTRE BACKGROUND

…Vous aimez :
-Relever des défis
-Trouver des solutions à des opportunités et non, à des problématiques
-Travailler en équipe et de manière transverse
-Evoluer dans un environnement international, multiculturel et multi-métiers
-Le digital et le secteur IT de manière générale

Formation : Ecole de Commerce, d’Ingénieur, Université, de niveau Bac+3/+5
Spécialisation : Informatique pour la Finance, Finance, Finance de marché
Un double Cursus en Finance et Gestion de projets informatiques serait un plus

Vous justifiez d’une première expérience en stage et/ou alternance

Rythme d’alternance : 1 à 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation

Compétences comportementales / Soft skills:
-Capacité à analyser et traduire les besoins
-Capacité à communiquer avec aisance et diplomatie
-Rigueur et sens de l’organisation
-Curiosité et force de proposition

Compétences techniques / Hard skills:
-Connaissances des instruments financiers et en gestion d’actifs
-Connaissances en Data Management et normes IFRS (International Financial Reporting) seraient un plus

Langues : Anglais, opérationnel (lu, écrit, parlé)

Outils informatiques :
-Office 365
-Connaissances SAP FAM, BW ou BI seraient un plus



Votre environnement de travail


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.


Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

*



Pourquoi nous rejoindre ?


Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… 


Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.

Date limite de candidature : 8 octobre 2019

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Numéro de référence

1900055Q

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