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Stage - Program Manager Officer on Open Source Practice \u0026 Tools (H/F) posté par AXA

CDI - temps plein
Paris

Description de l'offre



Votre rôle et vos missions

Dans ce contexte, vous intégrerez le département Research Engineering Vision dont la mission est d’explorer et de diffuser la valeur des technologies émergentes et liées aux données, ayant un potentiel disruptif dans le métier de l’assurance tout en améliorant l’accompagnement de nos clients.
Les 3 piliers de notre mission sont le développement de plateformes, l’intelligence artificielle, la data, la blockchain.
130 collaborateurs de plus de 15 nationalités différentes travaillent dans le département de REV, depuis Paris, Lausanne, Singapour, et San Francisco, avec plus de 40 entités d’AXA.

Au sein d’une équipe de 7 personnes basée à Paris, et rattaché plus précisément au responsable de la diffusion des pratiques de l’Open Source, vous aurez pour missions principales de :

-Déployer largement dans le groupe la plateforme de partage de code.
oEn se mettant en contact avec la communauté d’utilisateurs afin d’identifier leurs besoins et les principaux freins techniques à l’accès à la plateforme
oEn identifiant des solutions en collaboration avec l’équipe interne qui gère cette plateforme
oEn communiquant avec les filiales d’AXA afin de les aider à régler les problématiques locales d’accès à l’outil
oEn suivant les indicateurs d’utilisation de la plateforme
oEn organisant et en mettant en valeur les contenus partagés sur cette platforme
oEn communiquant sur la pratique de partage et la plateforme (nouveautés, solutions d’accès, contenus partagés)
-Participer à l’organisation d’événements mettant en avant la pratique de l’Open Source (séminaire, présentations)

La mission est susceptible d’évoluer vers le rôle de Product owner ou Project manager en fonction des avancées dans la mission et de l’organisation.

…Vous développerez
:
-Une connaissance de la pratique de l’Open Source interne et externe à une entreprise
-Une connaissance des communautés de développement
-La capacité à travailler dans une grande organisation matricielle et internationale
-Une connaissance des sujets d’innovation technologiques
-La gestion d’une communauté d’utilisateurs



Votre profil

…Vous aimez :
-Les sujets d’innovation à grande échelle
-Le monde de l’Open Source
-Evoluer dans un environnement à dimension internationale
-Résoudre des problèmes de tous types

Formation : Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce (niveau Bac+5)

Compétences comportementales / Soft skills :
-Capacité à travailler en équipe et de manière transverse
-Adaptabilité aux différents types d’interlocuteurs
-Réactivité et sens des priorités
-Savoir communiquer et partager l’information

Compétences techniques / Hard skills :
-Être familier avec les pratiques de développement
-Connaître les grands principes de l’Open Source

Langues : anglais professionnel courant/bilingue indispensable (lu, écrit, parlé), Français, les autres langues sont un plus.

Outils informatiques :
-Office 365 ;
-GitHub



Votre environnement de travail


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.


Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

La mission d’AXA est de « donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure ». Nous souhaitons alors passer du rôle de payeur à celui de partenaire. La mission de notre division, Group Operations (GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :
-Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
-Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
-Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;
-Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
-Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.

Les équipes de Group Operations sont alors composées de :
-IT : définit la stratégie IT globale d’AXA ; favorise la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournit des services partagés ;
-Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant les cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
-Group Data-DIL : définit les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ;
-Technology Innovation : identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
-Group Procurement : définit la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
-Group Strategic Program Management : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;
-AXA Business Services : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA ;
-Group Operations Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.



Pourquoi nous rejoindre ?


Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… 


Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.

Date limite de candidature : 9 mars 2020

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : David.A

Numéro de référence

19000FFX

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