• Qui sommes-nous ?
  
  NEXTON c’est avant tout une entreprise qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Tous les jours, nous travaillons avec des grands comptes et des pures players (SNCF, Orange, BNP PARIBAS…).
  
  Nous sommes experts du digital aussi bien sur de l’accompagnement stratégique qu’opérationnel.
  
  Fort du succès, NEXTON connaît aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : cohésion, confiance et performance.
  
  Et pour toi ? Notre politique de développement des compétences dynamique saura te séduire avec un programme de suivi de carrière sur-mesure.
  

NEXTON recrute un TEAM LEADER IT H/F, en CDI, à BORDEAUX !

Qui sommes-nous ?

NEXTON c’est avant tout une entreprise qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Tous les jours, nous travaillons avec des grands comptes et des pures players (SNCF, Orange, BNP PARIBAS…).

Nous sommes experts du digital aussi bien sur de l’accompagnement stratégique qu’opérationnel.

Fort du succès, Nexton connaît aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : cohésion, confiance et performance.

Et pour vous ? Notre politique de développement des compétences dynamique saura vous séduire avec un programme de suivi de carrière sur-mesure.

Le contexte :

Tu intègres la Direction IT de notre client en tant que Team Leader, les équipes que tu accompagneras développent les APIs et les interfaces utilisateurs à destination des canaux de vente et des marketplaces.

Tu travailles dans une équipe autonome et responsable de son produit en suivant les principes agiles et les pratiques de craftmanship.

Vos missions :

• Animer et manager des équipes d’ingénieurs pour valoriser au mieux les produits développés,
• Piloter / Suivre les releases du produit,
• Contrôler la mise en place du processus de développement logiciel,
• Être responsable des prévisionnels et engagements associés,
• Être garant de la qualité des livrables,
• Assurer la bonne productivité du flux de livraison,
• Contribuer dans la définition des critères de recrutement et participer activement au recrutement,
• Identifier et escalader les problèmes,
• Organiser et orienter le travail des équipes,
• Être responsable des problématiques transverses et communiquer,
• Encourager l’amélioration continue au sein de ses équipes et assurer sa mise en œuvre au quotidien,
• Etablir et suivre le budget annuel de chacune de ses équipes,
• Suivre la carrière des collaborateurs sous sa responsabilité.

De formation supérieure, tu as une première expérience réussie en tant que Scrum master, Team leader ou dans un poste de Tech lead avec des responsabilités sur la partie management ou recrutement.

Tu maitrises parfaitement les méthodes agiles.

Tu as déjà managé des équipes de développeurs ou tu es un ancien développeur.

Tu as déjà utilisé des outils de suivi et de reporting de manière quotidienne dans tes précédentes missions. Manipuler de la data, des KPI's et piloter des objectifs te semble une évidence.

NEXTON c’est aussi et surtout de nombreux moments de rencontres tout au long de l’année :

- Des communautés : 2 Meet Up par mois pour partager et échanger avec des experts

- De nombreux moments de rencontres professionnels et extra professionnels tout au long de l’année

- Des moments privilégiés avec votre manager

Prêts à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !