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Développeur BI junior F/H posté par AXA

CDI - temps plein
Suresnes

Description de l'offre



Votre rôle et vos missions

Rattaché(e) au responsable du Data Warehouse,
le développeur junior sera accompagné par une petite équipe dynamique de
développeurs expérimentés qui l’aidera à élargir ses compétences en développements
dans un environnement agile, autour de la plateforme MS BI.




 

Dans ce cadre il :

  • Contribuera à proposer
    des solutions techniques validées par le Tech. lead sur les thématiques
    suivantes:
    • Stratégie d’alimentation (full, delta,
      reprise…) ;
    • Architecture de la couche de stockage du DWH ;
    • Solutions techniques répondant aux besoins du
      business, s’inscrivant dans les développements préexistants et performantes;
    • Structure des tables de faits et dimensions.
    • optimisations de codes


  • Participera à
    la mise en œuvre des solutions selon une méthodologie Agile jusqu’à la
    mise en production :
    • Participer aux ateliers métiers de définition du
      besoin ;
    • Analyser les User Stories écrites par les Business
      Analysts et propose des améliorations / compléments à apporter afin de pouvoir
      développer ;
    • Définir une capacité de développement, en nombre de
      user stories, sprint par sprint (chaque sprint dure 3 semaines) ;
    • Développer les lots SSIS, SSAS, SSRS permettant de
      répondre au besoin utilisateur défini dans les user stories et ce de manière
      performante ;
    • Appliquer les standards de développement définis
      avec le tech lead ;
    • Mettre en place des tests unitaires pour assurer la
      qualité des développements et la non régression ;
    • Effectuer des démos des développements au business
      de manière régulière ;
    • Supporter les testeurs pour les aider dans leur
      travail ;
    • Documenter les solutions implémentées.


  • Assurera  de
    manière tournante une mise en production d’une Release.
    • Superviser les traitements
    • Traiter les incidents de production
      à chaud
    • Développer les correctifs
      d’anomalies métiers








Votre profil

Environnement technique : MS BI 2014, TFS, Jira, Oracle

 

Nous recherchons un profil autonome, curieux, rigoureux, flexible et adaptable, capable d’évoluer dans
un environnement agile.



 

De formation Bac+ 5 type école d’ingénieur,
vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste de développeur BI. 

Vous
avez une bonne connaissance de la suite MS BI, en particulier T-SQL et SSIS.



 

Une expérience dans l’Assurance serait un
plus.




Compte tenu de l’environnement international
un niveau d’anglais opérationnel est indispensable.



Votre environnement de travail

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?


Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.


Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.



AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur).


Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !


L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.



AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   



Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique


vous motive, rejoignez-nous ! 

Date limite de candidature : 13 octobre 2019

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Numéro de référence

18000AS4

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