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PUAM CyberArk Engineer posté par AXA

CDI - temps plein
Paris

Description de l'offre



Votre rôle et vos missions




Configuration and maintenance of Privileged User Access solutions
including security service operation and change activities.





Main Activities





  • Deployment, installation and configuration of CyberArk components

  • Technical support, development and enhancement of CyberArk deployments

  • Systems administration (Windows/Linux/Unix)

  • Develop new platforms / connectors (CPM/PSM/API)

  • Network infrastructure (Network, Firewall, Policies, Etc)

  • Strong troubleshooting skills for CyberArk related topics

  • Creation of CyberArk custom components, scripting and automation

  • Assist in the design, creation and standardisation of procedures

  • Hosting or participating in regular calls with stakeholders

  • Support the team, coordinate tasks and provide troubleshooting
    assistance































 




 






























Votre profil

PROFILE, SKILLS & COMPETENCIES

Education

  • Bachelor degree in Computer Science, Engineering, or related field.

  • An MSc Information Security would be desirable but is not essential

Certifications

  • CyberArk accreditations or evidence of significant experience supporting a large scale deployment.

  • Information Security and/or Information Technology industry certification (CISSP, CISM or equivalent) strongly preferred

  • Industry certifications for enterprise-level privileged access management tools is desirable but is not essential

Overall work experience in the field

  • Experience in Information Security field > 5 years

  • Experience in privileged access management > 5 years

  • Proven experience in managing enterprise-level privileged access management

  • Proven experience in working with federated privileged access management models, including Single Sign-On

  • Proven experience in architecting and designing privileged access management solutions

  • Experience of large scale deployments of CyberArk

Skills &abilities

  • Cross cultural sensitivity, flexibility

  • Fluent in English

  • Willingness to travel

  • Strong knowledge relating  IT Security and Cyber Defence

  • Strong communication, task management and ability to engage with global teams

  • Excellent teamwork, collaboration and inter-personal skills

  • Strong customer service skills and escalation management

  • Strong understanding of cyber security, industry best practice and threat landscape

  • ITIL Service management framework

  • Able to translate technical requirements and communicate at all levels

  • Experience working in a large global enterprise



Votre environnement de travail


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.
Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

Our mission at AXA is to empower people to live a better life. We have to move from a perceived payer of claims to a strong partner in life for our customers. Thus, our role as Group Operations must be to support and to empower all AXA teams in the best way to achieve together this meaningful aspiration.



Pourquoi nous rejoindre ?



Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,…

Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.

Date limite de candidature : 9 mars 2020

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Zhanna.P

Numéro de référence

19000EZ1

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