La DNUM a pour mission d accompagner la transformation numérique des ministères sociaux. A ce titre, elle conseille les directions de politiques publiques, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables, et utiles au lien social, veille au fonctionnement de l écosystème numérique du ministère et impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité. 

Elle intervient sur un périmètre vaste et varié qui recouvre 3 sphères ministérielles (Santé Solidarité Travail) et agit pour renforcer la solidarité, la cohésion sociale, la protection sociale, la santé publique, l emploi, le travail et l insertion

À travers nos engagements, nous cultivons tant en interne que vis-à-vis de nos parties prenantes une culture fondée sur 5 valeurs fortes : Innovation, Service client, Confiance, Esprit d'équipe et Diversité. Ces valeurs traduisent la philosophie, l état d esprit que nous souhaitons partager avec nos nouveaux collaborateurs dans un environnement professionnel épanouissant.

Pour mieux vous repérer, quelques chiffres et indicateurs clés : 

•  + de 350 applications et 1000 sites hébergés
• 1000 jours : Accompagner les parents autour des 1000 premiers jours de l'enfant
• Enfants du spectacle : Plateforme de simplification des démarches administratives et protection des enfants
• SI Représentativité : Mesure de l audience et de la représentativité syndicale
• Egapro : Outil de calcul de votre index égalité professionnelle Femmes- Hommes
• Code du travail numérique : Faciliter l'accès au droit du travail pour tous 

Descriptif du service :

La sous-direction des projets et services numériques est un formidable collectif composé aujourd'hui de 60 agents. Elle en comptera 75 en 2024.

Cette équipe est en charge du développement de plus de 200 produits et services numériques pour le compte des ministères du Travail, de la Santé et des Solidarités.

Ces produits touchent un grand nombre de nos concitoyens, particuliers et professionnels. Ils s adressent donc au grand public, à des acteurs du privé (ex : laboratoires d analyses, entreprises de travaux publics), aux agents des ARS, aux inspecteurs du travail et beaucoup d autres professionnels de la santé et du travail.

Quelques exemples de produits :  

• 1 jeune 1 solution
• Accolade (suivi de la qualité de vie au travail dans les EHPADs)
• Champollion
• Dematamiante (faciliter la transmission des plans de démolition pour le désamiantage)
• Domifa
• Helios
• Mandoline

En complément de ces activités, la sous-direction doit aussi servir de point de référence des meilleures pratiques, normes et orientations en matière de développement numérique (agilité, design, accessibilité numérique, performance, etc.). 

En tant qu'Ingénieur DevSecOps, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir l'intégration continue et le déploiement rapide de nos produits et services. Vous serez responsable de l'automatisation des processus opérationnels, du développement à la production, en assurant une haute disponibilité et une performance optimale de nos services.

Vous serez aussi amené à superviser des ressources externalisées.

Responsabilités :

• Mettre en place, configurer et optimiser des outils d'intégration et de déploiement continu et automatiser les processus de build, de test et de déploiement
• Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'optimisation de l'infrastructure sur des plateformes cloud ou on-premise
• Veiller à la surveillance, à la mise à jour et à la maintenance des systèmes et services
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour faciliter une méthodologie DevOps et garantir la production d'applications sécurisées, scalables et performantes
• Contribuer à la définition des bonnes pratiques et des standards.
• Intégrer des outils et des pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie du développement
• Réagir rapidement aux incidents de sécurité et mettre en œuvre des mesures correctives
• Intégrer des outils de monitoring pour surveiller la santé et la performance des applications et de l'infrastructure
• Identifier les goulots d'étranglement et optimiser les performances

Profil recherché :

Expérience :

• Au moins 8 ans d'expérience en tant qu'ingénieur DevOps, SysAdmin ou rôle similaire

Connaissances :

• Maîtrise des outils tels que gitlab-ci ou github actions ; Jenkins, Docker, Kubernetes, Terraform, Sentry, suite ELK, etc.
• Familiarité avec les environnements cloud tels que OVH (offres IaaS), Azure, Scalingo (offres PaaS)

Savoir-faire/Savoir-être :

• Esprit d'équipe
• Proactivité
• Capacité d'adaptation
• Souci du détail
• Aptitude à la résolution de problèmes

Le poste vous intéresse mais vous n'êtes pas sûr(e) d'avoir toutes les compétences ? Ne vous freinez pas, candidatez !