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Urbaniste SI / Chargé d'études SI stratégique H/F posté par CNAV

CDI - temps plein
Paris 19ème
40 000 € - 55 000 €/Année

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, la Direction de la Stratégie et du Pilotage des Systèmes d'Information (DSPSI) est en charge de la déclinaison et du suivi des orientations stratégiques de la DSI en cohérence avec la gouvernance stratégique de la Cnav. Dans ce cadre elle fournit les éléments de cadrage, d'aide à la décision, de pilotage budgétaire, de reporting et de contrôle nécessaire à la bonne application de ces orientations dans le respect des engagements de la DSI.

La DSPSI est composée de 40 personnes autour de quatre pôles : « Etudes et Transformations du SI », «Pilotage et Gouvernance SI », « Achats, Pilotage budgétaire, Modèle des coûts » et « Performance SI ».

Afin d'accompagner la mise en œuvre de la stratégie DSI, le pôle « Etudes et transformations du SI » composé de 12 personnes, a pour mission de mener les activités d'urbanisation, de transformation SI des activités SI.

Ses objectifs sont de :
  • Décliner les objectifs stratégiques du SI et de la DSI permettant de mettre en œuvre la stratégie métier
  •  Construire des trajectoires de transformations et les adapter aux changement de stratégie/contexte
  •  Assurer la gestion centralisée de l'ensemble des demandes d'évolution et de maintenance des SI  

 A ce titre, les principales activités du domaine sont de :
  • Réaliser des études stratégiques/notes d’expertises en mobilisant si nécessaire les ressources expertes métier ou SI
  • Mettre en œuvre une démarche d’Architecture d’Entreprise Continue (AEC) s’appuyant sur la méthode TOGAF pour :
         * Identifier et bâtir les trajectoires de transformations tenant compte des besoins/stratégies métiers et contraintes/opportunités SI
                   *Modéliser et formaliser ces trajectoires, accompagner les projets de mise en œuvre
               *Bâtir un référentiel d’entreprise pour faciliter la communication entre les différents acteurs et identifier les données de référence
                  *Gérer les demandes d’évolution du SI et assurer les macroanalyses permettant les arbitrages/cadrages nécessaires au lancement des projets

Vos missions consistent à :
  • Gérer les demandes d’évolution pour un ou plusieurs domaine SI :
             *Recueillir, analyser et qualifier l'ensemble des demandes fonctionnelles à finalité SI,      
             *Conduire les macroanalyses
             *Présenter les sujets dans les instances de gouvernance et assurer le suivi des décisions relatives aux demandes- assurer le reporting, les remontées d'alertes et les propositions de solutions aux instances de pilotage CNAV,
             *Exercer une veille permanente sur les évolutions métiers et organisationnelles
  • Réaliser des études/notes d’expertises ponctuelles
  • Piloter et animer les travaux de construction de transformation du SI dans une démarche d’Architecture d’Entreprise Continue en s’appuyant sur la méthode TOGAF
              * Animation d’ateliers
              * Formalisation des éléments

Conditions requises

Cet emploi nécessite de :

  • posséder un bon relationnel, ainsi que des capacités d'écoute, d'accompagnement d'un collectif, de diplomatie;
  • une très bonne capacité à rédiger et à communiquer de façon adaptée auprès des différents profils d'interlocuteurs;
  •  une capacité d’analyse, de synthèse et un esprit critique;
  •  une capacité à argumenter, négocier et convaincre ;
  •  une grande capacité d'adaptation, un fort esprit d'initiative, de la curiosité de solides compétences organisationnelles, une un sens aigu du travail en équipe;
  •  une forte autonomie avec la capacité à savoir gérer les priorités et remonter les alertes de manière pertinente;
  • une maîtrise des outils bureautiques (Office 365, recherche Web…) ;
  •  Une connaissance des principes d’architecture d’entreprise, de la méthode TOGAF ainsi que des techniques/outils de modélisation et de cartographie des SI ;
  •  Disposer d'une bonne connaissance du SI de la CNAV, de l'organisation de la Branche Retraite, des instances de gouvernance SI et métiers ainsi que du cycle de vie des projets CNAV constituent d'importants atouts pour ce poste;

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Numéro de référence

n/a

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