L'offre "Un chargé du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) (h/f) (cadres d’emplois des techniciens territoriaux)" a été sauvegardée.

Continuer

Prêt à postuler ?

Merci de confirmer votre adresse email pour commencer à postuler.
retour à la liste

Un chargé du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) (h/f) (cadres d’emplois des techniciens territoriaux) posté par Conseil départemental d'Indre et Loire

CDD/Intérim - temps plein
Tours
N/A
9 Candidatures

Description de l'offre

pour Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne – résidence

administrative : Tours

 

Missions

Placé sous l'autorité du chargé du SIRH en poste actuellement à la Direction des Ressources Humaines (DRHCI), vous aurez en charge la maintenance et le suivi technique des différents produits informatiques de la Direction des Ressources Humaines ainsi que le développement d’utilitaires en complément des différents applicatifs de la DRHCI.

Au titre de la gestion de logiciels spécifiques ressources humaines, vous assurerez :

  • le maintien et l’évolution des outils existants, - la gestion des anomalies, la qualification des versions, le paramétrage,
  • le contrôle du transfert des données inter-applications et plus particulièrement du processus informatique du traitement du train de paie (alertes budgétaires, interfaces, assistance, corrections),
  • l’analyse, la conception et la production d’utilitaires en complément des différents applicatifs de la DRHCI,
  • le paramétrage et l’application des nouvelles réglementations,
  • le pilotage des projets d’informatisation de la DRHCI et la collaboration à des projets
  • transversaux inter-directions (en liaison avec la DSI) en tant que fournisseur de données,
  • l’assistance et la formation continue aux utilisateurs.

Vous serez également amené à conseiller les services de la direction sur la méthodologie et les différents choix technologiques à appliquer lors de la mise en place d’une nouvelle solution.

Votre présence en période de fin de paie et lors de la saisie trimestrielle des titres restaurants sera requise.

Conditions requises

Profil / Compétences

  • expérience professionnelle en matière de maintenance informatique et de programmation,
  • maîtrise des domaines techniques suivants : Microsoft Office – Open Office ; Outils de reporting : JasperServer, BoXi; Bases de données Oracle ; Langages/outils : SQL, PL/SQL, Javascript , HTML5, CSS.
  • capacités à analyser les besoins et à proposer des solutions,
  • fortes qualités relationnelles et pédagogiques et de bonnes capacités d’assimilation demandées.
  • avoir le sens des priorités, de l’initiative et du travail en équipe.

Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum

vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative.

Numéro de référence

n/a

Recevoir des offres similaires

Merci. Vous allez recevoir des offres à l'adresse email
En cliquant ici, vous recevrez quotidiennement des offres similaires (Outils - Tours).