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Un·e chef·e de projet digital à la Cour des comptes posté par COUR DES COMPTES

CDD/Intérim - temps plein
Paris
N/A
23 Candidatures

Description de l'offre

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) a pour mission de mettre en œuvre et de maintenir en condition opérationnelle les services numériques offerts et les infrastructures informatiques utilisées au sein des Juridictions Financières (JF). Elle promeut l’utilisation des technologies numériques au sein des JF et accompagne leur transformation digitale.

La DSI se compose de deux divisions opérationnelles: la Division Transformation du SI (DTSI) et la Division Production (DP). La DTSI est composée de trois pôles : le pôle « Etudes et pilotage », le pôle « SI Décisionnel » et le pôle « Développements et intégration ». 

Intégré·e au pôle « Etudes et pilotage », le·la candidat·e retenu·e sera sous l'autorité hiérarchique directe du chef de la division de la transformation du SI.

Véritable chef d’orchestre et pilote des projets qui lui sont confiés le·la « chef·fe de projet digital & user experience » travaille en étroite collaboration avec les maitrises d’ouvrage, les équipes de développement et les exploitants dans une approche orientée DEVOPS.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Le·e chef·fe de projet définit, met en œuvre et conduit les projets SI depuis leur conception jusqu'à leur réception dans le but d'obtenir un résultat optimal, conformément au besoin exprimé par les maîtrises d'ouvrage.

Il·elle est également responsable du maintien en condition opérationnelle et de la maintenance évolutive des SI de son portefeuille. Il·elle veille au respect des délais, de la qualité des livrables, de leur performance ainsi qu’au bon emploi des ressources internes comme externes (ex : expertise logicielle).

Dans ce cadre, ses principales activités seront les suivantes :

-       Piloter les projets SI inhérent à son portefeuille (besoin métier, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, déploiement, gestion de la connaissance …).

-       Organiser, coordonner et animer l’équipe projet ;

-       Définir, coordonner et contrôler la mise en œuvre des solutions techniques du projet ;

-       Organiser et conduire le recours à des prestataires et piloter les prestations sous-traitées ;

-       Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet ;

-       Communiquer sur l'avancée du projet et assurer son reporting ;

-       Qualifier les incidents et les conditions de reproductibilité ;

-       Veiller au respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés.

Le·la candidat·e retenu·e devra être capable de :

-       Comprendre les besoins métiers et les traduire en solution informatique;

-       Conduire des projets en mode agile (Scrum, Kanban) ou traditionnel en étant ouvert aux méthodologies Web Design et aux démarches d’expérience utilisateur (UX) ;

-       Concevoir et ajuster le plan de projet en tenant compte de son contexte et des évolutions technologiques ;

-       Cartographier les risques, estimer leur criticité et proposer des plan d’action;

-       Connaître les nouvelles technologies de communication et impérativement maîtriser l'environnement web et ses services ;

-       Posséder des connaissances en environnements intranet/extranet, notamment les plates-formes de gestion de contenus (CMS) et/ou de publication (ex : DRUPAL), les langage web (JavaScript, XML…) ainsi que les solutions de collaboration sociale ;

-       Posséder des qualités rédactionnelles ;

-       Savoir travailler en équipe avec rigueur et respect des engagements ;

Le·la candidat·e retenu·e devra disposer de très bonnes facultés d’analyse et d’un esprit de synthèse.

Le·la candidat·e retenu·e pourra avoir en charge le cadrage et la conduite des projets stratégiques (intranet des JF, RSE …).  Dans les limites de son périmètre, il·elle contribuera à la cohérence fonctionnelle et à l'évolution des SI en fonction des orientations et des processus métiers. Il·elle pourra être amener à développer auprès des MOA une vision prospective.

Conditions requises

POSITION ADMINISTRATIVE

Pour le·la fonctionnaire d’Etat relevant du CIGeM (décret n° 2013-876 du 30/09/2013 et décret
n° 2011-1317 du 17/10/2011), l’intégration sera effective à la date d’accueil dans les juridictions financières.

Le·La fonctionnaire recruté·e ne relevant pas du CIGeM sera placé·e en position de détachement dans le corps des attachés d’administration de l’Etat pour une période de un an, renouvelable deux fois.

Pour les personnels non titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par contrat de droit public à durée déterminée de trois ans.

CONSTITUTION ET DEPÔT DES DOSSIERS 

Les dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé et, pour les fonctionnaires, des 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel, sont à adresser, à :

 

Cour des comptes

Monsieur le Directeur des ressources humaines

13, rue Cambon

75100 Paris cedex 01

Ou Postuler maintenant >> avec la référence CPD-DSI-2018

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES

Tous renseignements complémentaires sur la nature du poste peuvent être obtenus auprès de : 

M. Thierry Dugenetay, Adjoint au Directeur des systèmes d’Information de la Cour des comptes Téléphone : Postuler maintenant >>

M. Frédéric Segaud, Chef de la division de la transformation des systèmes d’information

Téléphone : Postuler maintenant >>

Pour les conditions de recrutement et de détachement auprès de :

Mme Marie Baysset-Chelly, chargée du recrutement au département recrutement-mobilité de la Cour des comptes

Tél : Postuler maintenant >> – Mél. : Postuler maintenant >>

Numéro de référence

n/a

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