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Testeur(euse) KBT (H/F) posté par Celad

CDI - temps plein
Clermont-Ferrand

Description de l'offre

Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Testeur(euse) KBT pour intervenir chez un de nos clients.

Vos principales missions :

– Définir la stratégie de tests à mettre en place dans le cadre d’une release

– Participer à la phase de conception pour traiter les aspects validation associés aux exigences métiers mises en œuvre dans la release

– Obtenir la validation des exigences métiers au fil de leurs livraisons à partir des cas de tests définis lors des phases de conception

– Mettre sous contrôle et piloter le rythme de validation des exigences métiers

– Contribuer au processus de gestion des anomalies des exigences métiers détectées lors des tests

– Contribuer à l’obtention de l’homologation de la solution conformément au processus défini

– Proposer toute évolution visant à améliorer l’efficience du process testing

– Mise à jour de l’état des tickets traités

– Participation aux phases de tests des releases en fonction des besoins et des priorités

Environnement technique :

– Customer centricity

– Capacité d’analyse de problèmes complexes

– Bonne maîtrise des outils bureautiques

– Anglais (lu, écrit é parlé)

 

Infos à noter :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

– Pas de possibilité de télétravail (mission 100% sur le site client – hors contexte sanitaire)

CELAD :

Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1200 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).

Depuis 2006, les 2 entités #CELAD Auvergne-Rhône-Alpes & Bourgogne proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région : Clermont-Ferrand, Issoire, Riom, Lyon, Grenoble, St-Etienne, Valence, Dijon, etc.

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.

Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV : physique, teams ou téléphonique – Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature

Vos contacts :

– Pauline CONSTANT, Chargée de recrutement

– Katarzyna CHAILLOU, Responsable recrutement

Numéro de référence

L.30.92.07.21

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