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Test Manager (H/F) posté par Celad

Cette annonce expire dans 4 jours
CDI - temps plein
Clermont-Ferrand

Description de l'offre

Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Test Manager pour intervenir chez un de nos clients.

Vos principales missions :

– Définir les stratégies de tests end-to-end

– Assurer la gestion de l’ensemble des tests Utilisateurs

– Organiser et suivre l’ensemble des tâches nécessaires à l’exécution et au pilotage des tests

– Définir et planifier les besoins de tests ainsi que les ressources nécessaires aux tests pour les releases à venir

– Construire le planning de tests

– Participer à l’ensemble des revues de tickets

– Assurer la coordination avec les équipes centrales et pays pour garantir la disponibilité des testeurs

– Garantir l’adéquation du niveau de couverture de test au regard de la criticité des fonctionnalités testées

– Assurer le pilotage global de l’activité de tests fonctionnels

Environnement technique / fonctionnel :

– Expérience sur le test management

– Expérience dans un rôle de coordination entre Business et SI

– Haut niveau d’autonomie, Prise d’initiative

– Approche business, « vision customer centric »

– Capacité d’analyse

– Etre capable de travailler dans des environnements réactifs et faiblement structurés

– Anglais courant (lu, écrit & parlé)

 

Infos à noter :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

CELAD :

Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1200 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).

Depuis 2006, les 2 entités #CELAD Auvergne-Rhône-Alpes & Bourgogne proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région : Clermont-Ferrand, Issoire, Riom, Lyon, Grenoble, St-Etienne, Valence, Dijon, etc.

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.

Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV : physique, teams ou téléphonique – Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature

Numéro de référence

L.37.92.21.21

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