Description de l'offre

AUBAY 

Fondée en 1998, AUBAY est un acteur référent de la Transformation digitale.

Du Conseil à tout type de projet technologique, nous accompagnons la transformation et la modernisation des systèmes d’information de nos clients.

Nous opérons sur des marchés à forte valeur ajoutée, en France comme en Europe.

AUBAY compte près de 6 200 talents en Europe dont plus de 2 500 en France.

Rejoignez un groupe solide, en croissance constante, dont le chiffre d’affaires atteint les 426,4  M en 2020.

Nous cherchons notre prochain talent : Un(e) Test Lead

Au sein de notre Pôle Tests & Automatisation qui intervient principalement dans le domaine Banque/Assurance mais également dans d’autres secteurs (énergie, transport, e-commerce...). votre mission sera de :

- Veiller au respect des engagements (coût, qualité, délais) en tant que responsable de l’activité Testing au sein d’un projet ou d’une squad

- Organiser et conduire l’activité de tests

- Estimer les charges et planifier les tests

- Concevoir et exécuter les tests

- Suivre la résolution des fiches d’anomalies

- Réaliser le reporting du projet

- Participer aux instances du projet

- Suivre les indicateurs qualité

- Encadrer les testeurs en fonction du volume d’activité

- Améliorer les processus de tests

L’environnement technologique dans lequel vous évoluerez

Nous pouvons vous faire travailler ou monter en compétences sur les outils et méthodes suivants : 

Jira, Xray, ALM, Squash, ISTQB, Agile, BDD, MBT…

Des connaissances dans l’automatisation sont un plus : Cucumber, Katalon, Selenium, UFT

L’expérience AUBAY

• U communauté d’Experts (Innovation, digital, Agile, Big Data, Cloud, Devops, Tests & Automatisation...)Une communauté d’Experts (Innovation, digital, Agile, Big Data, Cloud, Devops, Tests&Automatisation...)

• Des rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience, dans la bonne humeur (Meet up, Workshop, afterwork, …)
• Un process de recrutement court
• Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence technique et fonctionnelle (formations internes, certifications...)
• Un Lab’ Innovation en pleine ébullition        pour faire émerger les sujets novateurs de demain

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

ü  Contrat en CDI sur la région Parisienne.

ü  Rémunération : à définir selon le profil.

Chez Aubay, le handicap n’est pas un frein à l’embauche, nos équipes commerciales et recrutement sont engagées dans cette mission et formées régulièrement. Nous reconnaissons les compétences de tout candidat de valeur, et donnons à chacun les moyens d’exprimer son talent.