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Technicien support de proximité H/F posté par DCS EASYWARE

CDI - temps plein
Paris

Description de l'offre



ESN indépendante et experte en IT depuis plus de 40 ans, DCS EASYWARE est une entreprise humaine et innovante de plus de 660 professionnels des métiers de l’infrastructure et de la production informatique. Tournée vers l’international grâce à des équipes implantées dans les plus grandes capitales Européennes, le groupe DCS demeure également par ses implantations régionales, fidèle à ses valeurs fondatrices de proximité et de management bienveillant.

Vous pourrez vous épanouir et évoluer au fil de missions diversifiées et des prestations de service que nous délivrons auprès de nos clients et partenaires dans des secteurs d’activité variés (banque-assurance, industrie, luxe, administration-collectivité, retail-grande distribution, commerces et services...).

Pour accompagner son fort développement, DCS recrute ses talents de demain ! Nous recherchons aujourd’hui à renforcer nos équipes avec un Technicien support de proximité H/F.

A ce titre, vous aurez pour principales missions d'assurer le support et l'assistance auprès des utilisateurs et des VIP sur l'ensemble de leur environnement poste de travail.

Ainsi, vous pourrez intervenir sur :
  • les postes de travail fixes et portables (IMAC)
  • la flotte mobile (accompagnement à la prise en main & paramétrage)
  • la téléphonie fixe
  • les périphériques imprimantes / scanner
  • les équipements communs de visioconférence & audioconférence
  • la gestion de parc conformément aux processus en place


De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en tant que Technicien de proximité.

Vous avez une bonne maîtrise des environnements techniques suivants :
  • Windows 7/10 - Office 365
  • Annuaire Active Directory
  • Gestion de la flotte mobile - Airwatch
  • Equipements impression
  • SCCM


Doté-e d'une bonne communication et d'un bon relationnel, vous êtes reconnu-e pour votre sens du service client.

Vous avez plein d’autres qualités ? On n’en doute pas et on a hâte de voir ça.

Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement.
  • Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
  • Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou visio
  • Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
  • Bienvenue chez nous !


Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ?

Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Numéro de référence

8567/6043

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