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TECHNICIEN DE PROXIMITE H/F posté par PROSERVIA

CDI - temps plein
Lille
N/A
26 Candidatures

Description de l'offre

Proservia, marque de ManpowerGroup depuis 2011, est un acteur solide et reconnu sur le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN).

Spécialiste du support aux utilisateurs, de l’infrastructure management et de la digital workplace, Proservia réunit l’expertise de ses collaborateurs pour accroître la performance des organisations et offrir la meilleure expérience à des utilisateurs toujours plus connectés.

Proservia opère en Europe dans 16 pays et compte à ce jour 7 000 collaborateurs. En France, Proservia dispose de 18 agences, un réseau national en Field services, 6 centres de services localisés à Niort, Nanterre, La Garenne-Colombes, Rennes, Lille, Grenoble et enfin, 1 Centre Intégration et Logistique localisé à Lisses.

Proservia compte à ce jour plus de 3 000 collaborateurs en France, et a réalisé un chiffre d’affaires de 151 millions d’euros en France en 2016.

Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un(e) Technicien Proximité (H/F) pour  intervenir chez  l’un de nos clients basé sur le secteur de Lille.

 

Vous aurez pour principales missions :

 

 

  • Gestion et traitement des incidents de proximité            
  • Gestion et traitement des IMAC (demandes de service dans le périmètre du service de proximité)
  • Gestion des interventions sur terminaux mobiles (tablettes)        
  • Gestion des interventions postes de travail, téléphonie, infrastructure et systèmes de visioconférence
  • Mise à jour de la gestion de parc         
  • Mise à jour des tickets relatifs aux incidents et aux demandes de services
  • Gestion des stocks centraux     
  • Gestion des stocks locaux        
  • Reporting          
  • Gestion des stocks (Postes de travail, stations, tablettes, périphériques, imprimantes, EPI.)
  • Prise en charge VIP/Dispositifs sensibles 

Conditions requises

Compétences requises :

 

  • Expérience service de proximité confirmé (3 minimum)
  •  Sens du service client/communication
  • Techniques poste de travail
  • Fonctionnelles et organisationnelles
  • Esprit d’équipe
  • Autonome et responsable
  • Savoir être : Bonne élocution, bonne présentation
  • Capacité à appréhender les environnements rapidement.

 

Engagés contre toutes formes de discriminations face à l’emploi, que ce soit sur l’âge, le sexe, l’origine (sociale, ethnique, culturelle), le handicap mais aussi les diplômes, nous cherchons avant tout à recruter des hommes et des femmes pour leur potentiel, leur personnalité et leur sens de l’engagement.

Numéro de référence

n/a

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