L'offre Technicien(ne) SIG a été sauvegardée.

Continuer

Offre sauvegardée

Entrez votre adresse e-mail pour enregistrer ce travail

Vous enregistrez ce travail sous:

FR
retour à la liste
CDI - temps plein
Bouxwiller

Description de l'offre

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.

Une qualité de vie appréciée

Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.

Un territoire de projets

Notre collectivité en plein développement comprend 120 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats, elle recrute

un(e) technicien(ne) SIG

MISSIONS

  • Développement d’un système d'information géographique intercommunal (SIG) intégrant les compétences de la CCHLPP (Urbanisme, Voirie, Eclairage Public, Tourisme, Développement économique, …)  

  • Optimisation du système en liaison avec les partenaires locaux & nationaux et les organismes producteurs de données statistiques et de données géoréférencées (INSEE, IGN, GEOGRANDEST,…)

  • Garantir l'enrichissement de la base de données centralisée :
    • Analyses des données existantes ;
    • Structuration de la base en cohérence avec les préconisations métiers ;
    • Intégration de données externes et internes, suivi des mises à jour ;
    • Suivi des prestataires.

  • Assurer le développement et l'assistance pour le développement d'outils métiers :


  • Appui des services dans l'expression et l'étude de leurs besoins ;
  • Développement d'outils correspondants aux métiers des services ;
  • Assistance technique auprès des services internes, et des communes.

  • Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO) :
    • Identifier et corriger les dysfonctionnements ;
    • Assurer la maintenance corrective ;
    • Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service).

  • Gestion des plans de la Communauté de Communes :
    • Existants et provenant de récolements à venir) ;
    • Suivi et mise à jour du patrimoine en matière de voirie et d’éclairage public et de la domanialité des voies publiques ;
    • Participer à l’enrichissement des plans pour garantir une conformité du service par rapport aux DT/DICT ;
    • Conduire ou accompagner une démarche de PCRS sur le territoire.

  • Appui et assistance à la maitrise d’ouvrage, production de cartes et d’outils d’analyse statistique d’aide à la décision et de suivi des politiques publiques.

  • Garantir l’interopérabilité des données produites avec les autres systèmes d’information géographique obligatoires (Géoportail de l’Urbanisme,…) ou des partenaires (Géogrand-est) dans la logique de la directive INSPIRE et RGPD.

Conditions requises

Titulaire d’un diplôme BAC + 2 à BAC + 3 en géomatique, vous connaissez le cadre réglementaire et juridique de l'information géographique, les outils mobiles de collecte de données (GPS, tablettes...), les techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction de données, la structuration de bases de données géographiques.

Vous connaissez et pratiquez les logiciels SIG.

Vous disposez de connaissances dans les domaines : sémiologie, conception cartographique, base de données, analyse spatiale et statistique, logiciel SIG, logiciel CAO-DAO, … ;

Doté du sens de l'écoute et de l’observation, vous êtes apte à comprendre les problématiques de chaque service afin de répondre à leurs attentes.

Rompu(e) aux méthodes et outils de planification, vous savez travailler en transversalité, organiser votre activité et rendre compte.

Sens du service public, rigueur, réactivité, devoir de réserve et discrétion professionnelle sont attendus.

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail annualisé – 35 heures par semaine

Résidence administrative : BOUXWILLER

Permis de conduire et véhicule indispensable


REMUNERATION

  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire
  • Tickets restaurant
  • Participation mutuelle et prévoyance
  • Œuvres sociales

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

A pourvoir dès que possible

Poste à 35 heures par semaine

Fondement juridique : titulaire de la fonction publique territoriale (catégorie B – technicien territorial et grades d’avancement) ou contractuel (article 3-2 de la loi du 26.01.1984).

La lettre de candidature accompagnée du C.V. sera adressée directement auprès du service Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre à l’adresse mail suivante : [ Link removed ] pour le 5 décembre 2021 au plus tard.

Merci de préciser que vous postulez pour le poste de technicien SIG lors du dépôt de votre acte de candidature.




Numéro de référence

n/a

Offres similaires

Recevoir des offres similaires

Merci Vous allez recevoir des offres à l'adresse email