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Technical Leader Big Data-(H/F) posté par Société générale

CDI - temps plein
La Defense

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Au sein de l’équipe en charge de la Collecte des données finance et risques, vous travaillerez sur le data lake Groupe. En tant que Technical Leader, vous transmettez les connaissances et les savoir-faire, et vous êtes le référent technique du product dans sa globalité et de ses features.

Votre mission :

- Être le garant des bonnes pratiques et de la qualité du code en lien avec les normes de codage mises en place

- Être leader technique dans le cadre des développements nécessaires à la mise en œuvre du projet sur l’ensemble de ces dimensions

- Concevoir et imaginer les solutions du futur de l'application en essayant d'innover en permanence

- Travailler avec une équipe en Indeet avec d’autres équipes informatiques.

Ce poste vous donnera l’opportunité de travailler sur des initiatives technologiques innovantes, des problématiques métiers attractives et complexes et ainsi de contribuer à la transformation de la Société Générale.



Et si c’était vous ?

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en informatique ou d’un Master 2 équivalent, vous avez une première expérience sur Big Data.
  • Pour vous, Spark n’est pas une famille de Game Of Thrones, Kafka n’est pas un auteur torturé, Java n’est pas une île lointaine infestée de Pythons et on ne dit pas la méthode Agile mais la méthode de Gilles.
  • Of course, you speak english fluently, alors  rejoignez-nous !


Plus qu’un poste, un tremplin

En tant que Technical leader oneCollection, vous accompagnerez une jeune équipe de développeurs Big Data sur le choix des implémentations techniques, sur le design logiciel et les exigences de qualité de code et de conformité sur les critères sécurité et CICD/DEVOPS.

Au sein de la communauté Big Data du département, vous êtes garant du déploiement des orientations techniques et interagissez avec vos pairs sur son animation et l'application des best practices.

Le programme oneCollection est un des assets de transformation du SI des Directions centrales RISQ et FINANCE et interagit avec l'ensemble des filiales et entités du groupe Société générale.



Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

21000FDE

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