Description de l'offre

L’Energie et le Digital vous passionnent ? Envie d’être acteur dans cette transition énergétique et de trouver un sens à ce que vous faites ?  

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros. 

En pleine transformation digitale ENGIE a décidé de créer en 2016, ENGIE Digital en plein cœur de Paris dans le quartier Saint-Lazare. 

Notre mission ? ENGIE Digital conçoit et fournit des produits et services digitaux pour réinventer le monde de l’énergie et accompagner la transformation digitale des entités, dans le monde entier, d’ENGIE et du Groupe.

Notre ambition, devenir le Leader de la transformation digitale de l’Energie. 

Pour ce faire, nous recherchons un nouveau talent, pour grandir et nous faire grandir !  

La plateforme ENGIE direct a pour objectif l’amélioration des service de Facility Management avec nos clients  B2B portés par le Groupe ENGIE. ENGIE direct réunit les briques applicatives indispensables à la gestion des interactions avec nos clients finaux et à son amélioration continue: gestion des documents (contrats, factures etc), création de demandes d’intervention sous et hors contrat, tableaux de bords apportant transparence et vecteur d’amélioration... Avec cette plateforme, ENGIE optimise les processus et les opérations internes ainsi que la satisfaction des clients.

Vous mettez au service de cette plateforme vos compétences techniques et managériales afin de soutenir son développement business. Vous comprenez comment cette solution fonctionne, vous connaissez l’ensemble de ces interfaces / flux et vous vous assurez que l’ensemble des choix technologiques pris sont à même de garantir son fonctionnement et son évolution.

Activités opérationnelles:

• Traduire sous forme technique simple la vision business,
• Participer à la définition des architectures, aux choix technologiques de la solution en cohérence avec les choix d’ENGIE Digital,
• Être garant de ces choix à la fois pour assurer le bon fonctionnement de la solution et son évolution (fonctionnalités, performance),
• Garantir la qualité des livrables (bonnes pratiques d’architecture, de code, scalabilité, sécurité, résilience, méthode)
• Être force de proposition et faire des recommandations sur les technologies à utiliser en lien avec les experts techniques et les architectes
• Challenger les réponses techniques de l’équipe
• Mettre en place un plan d’action en cas d’alerte et autres risques techniques
• Faire les meilleurs choix technologiques pour respecter les délais de la mise sur le marché du produit dans le cadre budgétaire,
• Assurer une veille technologique.

• Gérer la charge de l’équipe technique et/ou gérer les contrats des fournisseurs,
• Identifier les compétences et ressources nécessaires (développeurs, architectes, QA, DevOps, experts… internes et externes), en collaboration avec le Responsable de la Plateforme,
• Coordonner et suivre le travail de l’équipe technique en garantissant l’adéquation avec le besoin de la plateforme,
• Créer et maintenir une cohésion d’équipe,
• S’assurer de la bonne conduite du projet, du respect des délais et du budget par l’équipe technique,
• Développer les compétences de l’équipe.
   

Activités de cadrage technique :

• Piloter la définition des architectures, les choix technologiques de la solution en lien avec les équipes techniques transverses d’ENGIE Digital,
• Être garant de ces choix à la fois pour assurer le bon fonctionnement de la solution et son évolution (fonctionnalités, performance),
• Produire des documents de synthèse des choix techniques et organiser des réunions de validation avec le management