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Digital Technical Integration Leader (H/F) posté par PIERRE FABRE

Cette annonce expire dans 5 jours
CDI - temps plein
Midi-Pyrénées

Description de l'offre



Branche

Holding



Société

PIERRE FABRE S.A.



Description du poste

Intitulé du poste

Digital Technical Integration Leader (H/F)



Contrat

CDI



Taux d'activité

Temps plein



Mission

Au sein du département Digital Solution Partners de Pierre Fabre, vous coordonnez l'intégration technique de nos projets digitaux au sein d'un programme digital d'envergure, en France et à l'international, dans un contexte multi activités, intégrant l'ensemble des points de contacts proposés à nos consommateurs.
A ce titre, vous:
-Identifiez les enjeux liés à l'intégration technique de chaque projet que vous suivez au sein de l'organisation programme.
-Assurez la coordination et la bonne livraison des développements via nos équipes internes ou externes afin de garantir la bonne synchronisation de tous les plannings de livraison
-Identifiez les adhérences de chaque projet afin d'en traduire les impacts mutuels sur chaque solution concernée pour permettre la réalisation de tous les tests de bout en bout (Prenant en compte l'ensemble de nos applications digitales CMS Web, eCommerce, eCRM, Data, Social, référentiels de données,POS…)
-Vous dictez les bonnes pratiques et les règles liées à l'intégration technique auprès des équipes métiers IT & Business afin que les paternes d'intégration soient respectés par nos intégrateurs
-Vous définissez et faites appliquer les bonnes pratiques et les règles de la stratégie de tests d'intégration au sein de l'ensemble des équipes projet du programme digital



Profil

•Ecole d'Ingénieur ou expérience équivalente
•Une expérience d'architecte solutions digitales (Architecture logiciels distribués), connaissance d'administration système serait un plus - ou de référent intégration technique lié à une activité de développement au sein d'une ESN
•Vous comprenez les besoins exprimés par les équipes métier et êtes en mesure de transposer au sein d'un système d'information afin d'en identifier les enjeux techniques d'intégration transverse.
•Une connaissance des technologies liées au monde digital est un avantage (Sales Force, eCRM, CMS…) +ESB + ERP
•Sens de l'organisation et de l'anticipation, capable de travailler dans de multiples projets simultanés
•Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse ;
•Sens de l'écoute et du service client, diplomatie et affirmation personnelle
•Esprit d'équipe, qualités relationnelles, dans un environnement international
•Maitrise de la présentation orale et écrite en français et en anglais.
•Excellentes qualités relationnelles (écoute, communication, négociation…)

Numéro de référence

2019-5512

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