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Tech Lead Mobilité posté par AXALTEC

CDI - temps plein
Paris
N/A
5 Candidatures

Description de l'offre

ONEMORE recherche pour un client du domaine de la location de véhicules un Technical Leader H/F

Rattaché au Development Communities Manager

 Développement logiciel dans le cadre des projets SI:
  • Redaction des spécifications techniques ou technico-fonctionnelles
  • Développement/paramètrage les évolutions des applications
  • Définir les tests unitaires sur le code livré
  • Apporte son support aux équipes de testing dans l’analyse des anomalies détectées et livre les correctifs nécessaires lors des phases de recette
  • Dans le cas de développements externes il s’assure du transfert de connaissances aux fournisseurs et leur apporte son support pour promouvoir et implémenter les solutions techniques qu’il a définies
  • Garantir les spécifications techniques définies sont correctement mises en oeuvre, et dans le cas
    contraire il mesure les écarts en formalisant une dette technique
  • Peut être amené à coordonner des équipes de développements dans le cadre de projets complexes

Suivi de production:

  • Développement/paramètrage des correctifs et dans le cas de développements externes il apporte son support aux fournisseurs
  • Définir, documenter et améliorer en continue les normes et standards de qualité logicielle (audits, REX) en collaboration avec les architectes SI.
  • S’assurer que les développements réalisés en interne ou par les fournisseurs sont cohérents avec les normes et standards de qualité logicielle, et dans le cas contraire il mesure les écarts en formalisant une
    dette technique.
  • Définir les indicateurs mesurant la qualité logicielle et la performance des équipes de développement
  • Partager et transmettre aux développeurs internes et aux fournisseurs la culture de la qualité logicielle en organisant des revues de code, des sessions de pair programming
 Veille technologique:
  • Force de proposition et communique auprès des métiers et des fournisseurs sur les opportunités
    technologiques et les bonnes pratiques de développement.
  • Conçevoir et proposer des améliorations techniques afin d’améliorer la productivité et réduire les coûts opérationnels.
  • En tant que point d’entrée technique, il orchestre les échanges d’informations techniques relatives à son expertise avec les Software Developers (internes ou externes) tout en se synchronisant avec les autres
    Technical Leaders de la Communauté

Conditions requises

Expérience (3 à 5 ans minimum) dans le design et développement d’applications
mobiles natives iOS et Android
 (des connaissances en développement
multiplateforme serait un plus.)
Bac+5
Anglais courant
Excellentes connaissances en programmation iOS (Swift/Objective C), et Android
(Java), SDK Apple et Android
Bonne connaissance de l’architecture SOA et WOA ( REST, SOAP, XML , JSON)
et des protocoles sécurité (oauth2, JWT, CORS)
Pratique TDD, BDD
Bonne connaissance des outils de tests unitaires: XCTool, XCTest, OCMOck,
Junit, Mockito
Autonomie sur les outils de versionning (git, git feature branching, svn) et d’intégration continue (Jenkins, Sonar, Fastlane)
Bonne connaissances des outils de contrôle de dépendances & packaging:
Cocoapods, Gradle
Connaissance des architectures MVC, MVP, MVVM et VIPER
Connaître les frameworks/langages suivants est un plus: Expecta, Specta,Espresso, Spoon, Kotlin
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie, rigueur et créativité
Aptitude à négocier/arbitrer des priorités
Aptitude à travailler sur plusieurs sujets en parallèle
Bonnes aptitudes de communication (oral/écrit)

Numéro de référence

n/a

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