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TECH LEAD JAVA/JS AWS (H/F) posté par SKILLWISE

CDI - temps plein
Paris
60 000 € - 80 000 €/Année

Description de l'offre

L'un des leaders de l'assurance recherche son nouveau Tech Lead IT expérimenté pour un poste en CDI. L'entreprise recherche un responsable technique expérimenté afin de maîtriser, contrôler et suivre, la technologie appliquée au sein des différents projets de l'entreprise. Il devra également suivre la qualité et la scalabilité des codes, la maitrise des performances et la résistance de celle-ci et d'autres missions comme l'automatisation des tests afin de garantir un niveau de qualité maximum pour une satisfaction clientèle au maximum.

VOTRE ROLE, VOS COMPETENCES
- Il/elle rejoindra un programme international visant à déployer une application liée au risque dans toutes les Business Units du Groupe.

- En tant que Technical Leader, il/elle dirige l'équipe de développeurs et assure la mise en œuvre et la conformité des applications et services.

- En suivant les méthodes et principes Agile tels que SCRUM ou Kanban, il/elle est impliqué(e) dans l'analyse, le codage/construction, la livraison et le suivi des actifs dans son périmètre.

- Il/elle apporte un soutien technique aux autres membres/développeurs de l'équipe.


STACK TECHNIQUE
Java 8 -12
Spring/Springboot

Spark/Scala

Javascript/Typescript/NodeJS

Swagger

Git, Gitlab CI, Terraform
Docker

Elasticsearch

AWS Managed Service


Conditions requises

VOTRE PROFIL
Expérience de 5 ans sur une position similaire de Lead tech
Connaissance idéalement de AWS ou autres environnements Public Cloud
Expérience des pipelines de CI/CD dans un environnement DevOps
Fortes compétences en conception et développement d'API REST dans un environnement natif de micro-services et de cloud.
Une expérience en Front End serait un plus (Angular et/ou React)
Être à la recherche d'une qualité du code livré excellente
Une bonne communication et à l'aise avec une équipe (échange et écoute active)

LES PLUS DU POSTE
Une très belle équipe chaleureuse et ambitieuse
Une équipe à taille humaine, en renouvellement et en croissance constante
Les évolutions de postes sont possibles dues au haut turnover
Un secteur en constante évolution
Une approche pragmatique, qui répond aux vrais enjeux des entreprises
Un management qui aide les équipes à progresser et à réussir

Prendre en charge une nouvelle application

Exploiter les nouvelles tendances de développement, les nouveaux langages, les nouvelles façons de développer" 

Type de contrat : CDI
Lieu : Paris
Salaire : 60-80k + participation à l'intéressement + RTT
Avantage : 40 jours de congé par an, comité d'entreprise, ancienneté moyenne de 14 ans, évolution des collaborateurs, une société stable, participation à l'intéressement


Numéro de référence

n/a

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