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Tech Lead Fullstack – Conformité-(H/F) posté par Société générale

CDI - temps plein
Fontenay-sous-Bois

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoignez la DSI Corporate Functions Technologies (CFT), en charge de gérer les systèmes d'information des fonctions de contrôle et de pilotage du Groupe et de ses filières. La DSI CFT est intégrée à la Direction des Ressources et de l’Innovation du Groupe Société Générale, elle accompagne les filières du Groupe dans la mise en œuvre de solutions innovantes et mutualisées.

La mission se déroule au sein du Centre de Solutions Métiers (CSM) dédié à la Direction de la Conformité dans le pôle Anti-Blanchiment/Embargo. Au sein de notre équipe, nous vous proposons de participer au développement et mise à niveau d'applications  permettant à la Direction de la Conformité du groupe SG d’effectuer les analyses à postériori des transactions potentiellement non conformes et la gestion des scénarios de blanchiement d'argent.

Cette application est développée en mode agile avec des sprints de 2 semaines, en utilisant la technologie JAVA (front end React JS et back end Java).

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Être le techlead sur les technologies et produits fullstack :

    • Participer à l’élaboration du design technique des produits, garantir la qualité du code des produits informatiques, aider à résoudre les problèmes techniques rencontrés par les équipes, mettre en place et réaliser des phases de tests, faire de la veille technologique

    • Faire progresser les équipes et contribuer à l’animation de la chapter technique fullstack en collaboration avec les homologues techlead d’autres directions

  • Prendre en charge des développements front-end et back-end dans le cadre de projets ou de prototypage de nouvelles solutions



Et si c’était vous ?

  • Vous êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies 
  • Vous connaissez la programmation objet (JAVA, React ou AngularJS), SGBD (PostGre), SQL 
  • Vous êtes capable de vous exprimer à l’oral et à l'écrit en français et en anglais (travail dans une équipe internationale) 
  • Vous savez intégrer les normes techniques et sécuritaires dans les dévelopements et les faire appliquer aux développeurs du périmètre
  • Vous êtes capable de comprendre et de mettre en oeuvre les bonnes architectures techniques (y compris l'infrastruture) en automonie
  • L’autonomie et la recherche d’amélioration continue sont des points forts appréciés 


Plus qu’un poste, un tremplin

Ce poste vous permettra d'intégrer un périmètre dynamique en constante évolution et qui ne cesse de se déveloper sur les dernières technologies utilisées au sein du groupe. Le poste est évolutif et peut vous pérmettre d'agir sur un périmetre plus large que la mission initiale.

Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.



Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

21000YK7

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