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Tech Lead Cobol Monétique-(H/F) posté par Société générale

Cette annonce expire dans 3 jours
CDI - temps plein
Schiltigheim

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Rejoignez l'équipe Opération Monétique en tant que TeachLead Cobol dans un contexte agile (SAFe).

Vous serez confronté à des enjeux bancaires importants, impactant directement  les clients de la banque. Vous intègrerez une équipe  scrum d'une dizaine de personne, en contact direct avec la direction des paiement au sein d'un train agile de plus de 50 personnes.

Vos compétences en Cobol et mainframe seront précieuses pour faire évoluer les applications qui traitent des millions d'opérations de retraits et de paiements chaque jour, ainsi que les systèmes temps réél qui notifient les  clients de leurs achats.

Pourquoi changer de poste ?



Et si c’était vous ?

Vous êtes à l’aise avec les dévelopements COBOL, l'outil de dévelopement IDEM,  l'outil de versioning  GIT, les bases DB2.

Vous aimez comprendre les besoins métiers et la partie fonctionelle des applications sur lesquelles vous travaillez.

Vous connaissez les méthodes agiles Scrum et Kanban. Vous avez à minima des notions de SAFe.

Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 en informatique, avec une expérience de 5 ans dans le développement de solutions logicielles.



Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à nos parcours de formation ou encore participer à des événements tech et pouvoir échanger avec ses pairs issus des 4 coins du monde. Vous pourrez évoluer vers les métiers de Lead Architect et Agile Master ou vers de l’architecture plus spécialisée (Data Lakes, expertise sécurité, etc.).  



Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.  

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Soucieux de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné, 3 jours en télétravail et 2 jours sur site.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

22000J40

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