Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Tech Lead C# / .NET – Architecture Logicielle pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte : au sein d’une équipe SW / Agile et en tant que Tech Lead, vous serez en charge du design logiciel – planification – méthodologie du développement d’un produit logiciel (contexte industriel)

Vos principales missions :

– Développement des applications logicielles

– Participation à la définition des roadmaps produit

– Participation aux choix de l’architecture et aux choix technologiques

– Coordination du développement

– Accompagnement des autres membres de l’équipe technique sur les projets de développement – Conseil & Support

Stack technique :

– Développement C# / .NET – .NET Core 3.1+

– Environnement Linux / Docker

– Environnement systèmes embarqués

– Solutions Cloud

– Expérience de diverses architectures logicielles : web app, microservices, monolithe modulaire, client graphique

– Expérience en méthodes Agiles et en usine logicielle (CI/CD)

– Anglais courant (lu, écrit & parlé)

Situation géographique : Vénissieux (69)

Infos à noter :

– Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (3 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial

CELAD :

Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).

Aujourd’hui, nos 2 entités CELAD-Lyon et CELAD-Clermont-Ferrand proposent des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV – Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature