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Tech Lead BI Pilotage Financier-(H/F) posté par Société générale

CDI - temps plein
Fontenay-sous-Bois

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Open API, applications Cloud native (cloud hybride) ou encore signature électronique : relevez les défis technologiques de la banque de détail France. En tant que Tech Lead, vous êtes le référent technique des équipes de développeurs et des métiers. Bref, un(e) vrai(e) passionné(e) de tech !

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Identifier les compétences requises pour mener à bien les projets 
  • Définir l’architecture logicielle avec les Product Owners, Business Analysts et Architectes applicatifs 
  • Coder et assurer la qualité du delivery de votre équipe 
  • Accompagner et former les développeurs 
  • Faire de la veille technologique pour partager avec vos équipes et faire évoluer les solutions  


Et si c’était vous ?

Vous avez le reflexe de demander « pourquoi ? », « pour qui ? », « quand ? » et « combien ? »

Vous êtes sensible au software craftmanship, adepte du clean code et pratiquez l’agilité /DevOps (TDD, BDD, DDD)

Vous êtes à l’aise sur plusieurs stacks technos back et front comme Springboot, Java 11, Python, Angular 8, React ou Node) 

Docker, Kubernetes et AWS n’ont plus de secret pour vous !

Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 en informatique, avec une expérience de 5 ans dans le développement de solutions logicielles



Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à nos parcours de formation ou encore participer à des événements tech et pouvoir échanger avec ses pairs issus des 4 coins du monde. Vous pourrez évoluer vers les métiers de Lead Architect et Agile Master ou vers de l’architecture plus spécialisée (Data Lakes, expertise sécurité, etc.).  



Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.  

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

22000DI2

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