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Team Leader H/F posté par Groupe ID2

CDI - temps plein
Ile de France

Description de l'offre

Notre histoire

ID2, le talent au cœur des infrastructures !

Reconnue dans le monde des services informatiques depuis plus de 20 ans, ID2 est une Entreprise des Services Numériques (ESN) à taille humaine de 250 collaborateurs, implantée en Ile de France et en Région Centre.

ID2 intervient dans les domaines du support, des systèmes d’exploitation, de l’intégration, de l’ingénierie et de la gouvernance de projets, auprès d’une clientèle grands comptes.

Parce que la gestion des compétences et des carrières est au cœur des préoccupations d’ID2, un suivi personnalisé est proposé à nos collaborateurs, ayant pour objectif de valoriser leurs talents.

Son savoir-faire appuyé par ses valeurs sont autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir.

Pour en savoir plus sur ID2, Retrouvez nous sur : Postuler maintenant >>

ID2 recherche, dans le cadre de ses missions d’expertise, un :
« Team Leader (H/F) » – Basé en île de France


Rémunération : Compétitive et selon votre aventure personnelle

Les + ID2 : Un projet qui boostera votre carrière et un accompagnement sur mesure, une rémunération évolutive chaque année qui prend en compte votre aventure personnelle, une mutuelle/prévoyance performante prise en charge à 70% par ID2, Carte Sodexo, un CSE proposant des offres attractives,…

 

Poste à pourvoir As Soon As Possible.


Votre Challenge
 

Vous rejoignez l’équipe habilitations et votre challenge comprend les missions suivantes :

 

  • Veiller et assurer une continuité de services sur les projets dont ID2 a la responsabilité ;
  • Accueillir ses collaborateurs au sein de l’équipe (intégration...) ;
  • Assigner les missions à ses collaborateurs ;
  • Gérer le planning de travail de ses ressources (congés, absences,…) ;
  • Garantir le respect des Livrables ;
  • Gérer les départs de ses ressources (et toute nécessité de transfert des compétences.) ;
  • Animer les réunions d’équipes avec ses collaborateurs ;
  • Être le point de contact opérationnel unique auprès du Client ;
  • Organiser des sessions de partage avec le Client sur les best practice du marché en termes de services au client ;
  • Gérer les habilitations ;
  • Mettre à jour les profils ;
  • Créer et annuler les comptes Utilisateur ;
  • Rédiger des documents et des procédures ;
  • Création et animation des comités opérationnels et de pilotage ;
  • Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs ;
  • Participation aux entretiens de suivis des collaborateurs (Entretien Trimestriel et Entretien Annuel/Entretien Professionnel)

 


Conditions requises

Vous, Votre valeur ajoutée

Autodidacte ou bac +18, vous êtes le bienvenu !

Issu d’une formation IT, vous êtes ouvert et dynamique. Vous êtes passionné par ce que vous faites et souhaitez renforcer votre expertise technique dans une organisation pérenne et à taille humaine.

 

Vous êtes force de propositions et possédez un fort sens du service.


Numéro de référence

n/a

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