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Talent Acquisition Specialist posté par AFD Technologies

CDI - temps plein
Lyon
30.000,00 € - 34.000,00 € / an

Description de l'offre

A Propos d’AFD Technologies

Société de conseil spécialisée dans l’IT, les réseaux et les télécoms, nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et complexes liés à leurs transformations digitales. Les équipes d’AFD Technologies sont composées d’ingénieurs, de chefs de projets, tous experts et passionnés par leurs métiers.

Au-delà des processus d’intégration et de formation, vous pourrez toujours compter sur une équipe soudée pour vous apporter du support.




Conditions requises

Nous recherchons un Talent Acquisition specialist pour renforcer l’équipe recrutement en charge du développement de nos équipes.

En qualité de chasseur de talents, vous serez en lien direct avec les managers pour trouver les hauts potentiels aux 4 coins du web et de votre réseau. Vous aurez un rôle clé au sein de l’équipe RH : générer un véritable vivier de talents.

Ambassadeur et business partner d'AFD Technologies, vous aurez en charge le process de recrutement de A à Z :

  • Créer des réseaux de talents et entretenir le lien avec ces potentiels
  • Piloter l’approche et la première sélection des candidats potentiels
  • Gérer les entretiens
  • Participer à la prise de décision en accord avec les opérationnels
  • Gérer la négociation salariale
  • Etre le Campus Manager auprès des écoles d’ingénieurs et de commerce
  • Coaching et montée en puissance des stagiaires/alternants en poste


Profil recherché

  • Formation : Bac+4/5 en école de commerce,  RH ou Universitaire
  • Niveau d'expérience: [CDI] minimum 1 à 3 ans en cabinet de recrutement de préférence / [STAGE] une 1ère expérience en recrutement serait appréciée


[CDI] Au-delà de compétences technique, nous recherchons avant tout une personnalité :

[STAGE] Au-delà de l’expérience, nous recherchons avant tout une personnalité que nous accompagnerons et formerons :

  • Chasseur : vous avez l’âme d’un véritable dénicheur de talents  
  • Séducteur : vous savez adopter un discours attractif de qualité et gérer des relations internes de haut niveau
  • Persévérant : vous savez trouver les mots justes pour démarquer nos offres dans un contexte concurrentiel
  • Pro-actif : vous appréhendez les éléments nouveaux pour être rapidement efficace et opérationnel
  • Energique : vous savez trouver l'énergie pour effectuer un travail de qualité


Numéro de référence

n/a

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