Description de l'offre

Vous êtes dans le domaine du recrutement ? 

Vous êtes passionné par le sourcing et les relations humaines ?  

Vous souhaitez vous investir dans les recrutements stratégiques de Viseo et gérer en autonomie un périmètre défini ?  

Au sein de VISEO nous recherchons un Talent Acquisition Specialist F/H pour intervenir sur les recrutements internes et contribuer à la croissance de VISEO.

Nous sommes des Positive Digital Makers, nous vous donnons l’opportunité de travailler avec nos experts, qui participent à la transformation digitale des entreprises, et mènent à bien des projets à forte valeur ajoutée. 

Vos missions : 
 

• L'optimisation du process de recrutement et de l'expérience candidat,
• La chasse sur les jobboards et les réseaux sociaux,
• La rédaction et la diffusion d'offre d'emploi,
• L'intégralité du processus de recrutement : de l'analyse à la sélection des CV, aux entretiens, des propositions d'embauche à l'intégration des candidats,
• La réalisation de reportings réguliers à la direction,
• Les relations écoles : développer les partenariats, participer aux forums écoles, recruter et suivre les stagiaires,
• La participation au développement de la notoriété de l'entreprise (en interne et en externe) : organiser et participer à des événements candidats et collaborateurs, formations en soirée, BBL, ateliers techniques...,
• Le développement de la cooptation. 

Vous serez amené(e) à recruter des consultants / Product Owners / Business Analysts / chef de projet / développeurs dans l'environnement Salesforce.

Vous monterez en compétences sur Salesforce puis vous gèrerez en autonomie ce périmètre directement en contact avec les responsables des différentes activités Salesforce.
 

Votre profil : 
 

Diplômé(e) d'un BAC+5, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le recrutement au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une entreprise de service numérique.

La connaissance des métiers de l'intégration des ERP et plus spécifiquement SAP est un atout pour ce poste.

Votre curiosité, vos capacités d'adaptation, et votre communication seront vos fers de lance.

Vous voulez évoluer dans une entreprise à haute croissance, dans un environnement bienveillant autour d'experts du métier ?

Vous souhaitez monter en compétences, sur le recrutement IT ?

C'est chez nous !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure :D !

Pourquoi devenir Positive Digital Maker VISEO ?  
 

Vous ferez partie de la communauté Talent Acquisition : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l’entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d’évolution. 

Vous bénéficierez d’un management de proximité par votre mentor tout au long de votre parcours chez VISEO : Votre mentor, consultant expérimenté de votre practice, viendra régulièrement échanger avec vous sur les challenges de votre mission, faire chaque semestre le bilan de vos réalisations et évoquer vos ambitions futures et les moyens de les réaliser. 

Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, Brown Bag Lunchs, ateliers, meet-ups, rencontre d’experts, séminaires techniques… 

#VISEO SPIRIT :  
 

• Un management flat qui encourage la communication et la prise d'initiative 

• Un programme d’apprentissage en e-learning : Accès Digital Academy et 7Speaking 

• Une communauté d’experts et de passionné(e)s  

• Un accompagnement pour le bien-être : Sophrologie, Yoga, Gymlib, IKVélo… 

• Deux jours de télétravail par semaine 

N’attendez plus, rejoignez VISEO. Devenez un #PositiveDigitalMaker !