Vos missions au quotidien

Contexte
Avec ses 11 000 collaborateurs, SGCIB est la branche du Groupe Société Générale dédiée aux activités de banque de financement et d’investissement au service des entreprises, des investisseurs et du public en France et dans le reste du monde.
GBSU a pour responsabilité, au plan mondial, de fournir aux lignes métiers et aux fonctions support de SGCIB, l’ensemble des moyens informatiques nécessaires à leur fonctionnement, à des conditions compétitives en termes de standards technologiques, de qualité de service et de
coûts.
GBSU/EQD/EXS(Execution Services) gère les accès aux marchés électroniques (Bourses). L'entité développe des applications temps réel permettant de se connecter à ces marchés et d'appliquer des contrôles de risque. GBSU/EQD/EXS est en charge des accès marchés des différentes lignes métier intervenant sur les marchés : « actions », « taux », «change », « crédit » et dérivés associés.
L'entité GBSU/EQD/EXS décrite ci-dessus, a pour projet de maintenir et faire évoluer les connecteurs marchés électroniques et apporter de nouvelles fonctionnalités à des connexions existantes.

Mission
La mission est découpée en deux axes :
1. Assurer le support et la mise en production des composants pré-trades
2. Suivre les projets et améliorer le fonctionnement des composants pré-trades au sein d’une feature team

Et si c’était vous ?

Environnement technique et fonctionnel :
Un background technique est essentiel pour permettre d’appréhender la complexité du système d’information :
1. Système d’exploitation
  a. Linux : bonnes connaissances indispensables car l’infrastructure est composée à 99% de machines sous Linux
2. Réseaux : des connaissances de base sont nécessaires car régulièrement utilisées en suivi de projet et pour des investigations :

  a. Notions d’adressage IP
  b. VLAN
  c. Routage versus switching
3. Langages de programmation (outils de monitoring, automatisation des tâches)
  a. Scripting Shell : bonnes connaissances
  b. Python : savoir lire un script python et modifier un fichier de configuration

Les qualités requises sont :
• Une recherche du travail en équipe
• Une volonté de comprendre et d’aller au bout des choses - ultra curieux(se) + challenge des infos
• Une envie de vouloir améliorer le setup actuel (force de proposition)
• Un esprit de synthèse pour pouvoir restituer/transformer des données techniques en un atout fonctionnel utilisable par le trading

L’environnement de travail étant celui d’une équipe de support Pré-Trade, des périodes de stress plus ou moins importantes sont possibles.
Une première expérience sur l’univers du pré-trade ou sur une activité de support est un plus.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à nos parcours de formation ou encore participer à des événements tech et pouvoir échanger avec ses pairs issus des 4 coins du monde. Vous pourrez évoluer vers les métiers d’Agile Business Analyst, Data Architect ou Project Manager.

Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.