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STELIA Aerospace - Responsable d'équipe production 'Fil rouge' (h/f) posté par AIRBUS

N/C
Saint-Nazaire
N/A
5 Candidatures

Description de l'offre



STELIA Aerospace - Responsable d'équipe production 'Fil rouge' (h/f)



Stelia Aerospace Saint Nazaire

Avec un chiffre d’affaires de 2,1 milliards d’euros en 2016 et 6600 employés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands noms de l’aéronautique dans les domaines aérostructures, sièges pilotes et fauteuils passagers des classes Affaires et 1ère classe.

STELIA Aerospace est présent en France à Toulouse, Siège Social et Bureau d’Etudes, Méaulte, Mérignac, Rochefort, Saint-Nazaire. Notre société s’appuie également sur le savoir-faire de ses filiales à l’international : au Canada, au Maroc, en Tunisie, et en Aquitaine à Salaunes. STELIA Aerospace allie exigence, qualité et performance, pour la satisfaction de ses Clients.

STELIA Aerospace s'engage en faveur d’une réelle Politique de Diversité au travers de ses actions Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la situation de handicap, de l’âge et de la culture.

Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés. En 2016, l’entreprise a dégagé un chiffre d’affaires de 67,0 milliards d’euros avec un effectif d’environ 134 000 personnes. Airbus propose la gamme d’avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d’avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l’industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.


Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l’expertise et l’expérience de chacun pour atteindre l’excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l’extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l’espace.



Description du poste / stage

Un poste de Responsable équipe autonome de production Fil rouge (h/f) vient de s'ouvrir au sein de STELIA Aerospace à Saint-Nazaire.

Vous rejoindrez le secteur « Fil rouge ».

Le titulaire du poste dépendra hiérarchiquement du Responsable de Secteur Fil rouge et sera responsable d'une équipe de 20 à 30 opérateurs.

Il devra dans ce cadre s'assurer de garantir :

¤ l'écoulement de la charge dans le respect des cycles, des coûts et de la qualité.
¤ aux opérateurs les moyens d'atteindre leur performance.
¤ le traitement des aléas de production.
¤ l'amélioration permanente de la ligne dans le temps.
¤ la propreté, le rangement, la sécurité des postes (en terme de temps accordé et de matériel à disposition)
¤ le maintien des compétences de l’équipe (formation, tutorat, polyvalence/poly-compétences, partage des bonnes pratiques).

Ce poste est en horaires décalés (2x8)



Tâches et missions principales, responsabilités

Vous serez responsable des activités principales suivantes :

Coordonner la fabrication en cycle court de pièces aéronautiques de diverses typologies et à ce titre :

¤ Manager l'équipe autonome sous votre responsabilité en veillant au respect des règles HSE
¤ Etre responsable de l'atteinte des objectifs et du suivi de production en termes de « SQCDP »
¤ Solliciter les équipes support en fonction des besoins de l'équipe autonome
¤ Conduire les actions d'amélioration continue et supporter le développement du système d'excellence STELIA Aerospace sur votre périmètre
¤ Etre très présent(e) sur le terrain et assurer un climat social positif
¤ Garantir l'amélioration continue et le déploiement du système de production de STELIA Aerospace
¤ Assurer le bon niveau de capacité de production
¤ Suivre les indicateurs de production.



Compétences requises

Nous recherchons des candidats ayant les expériences et les compétences suivantes :

¤ Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 (ou équivalent)
¤ Expérience en management d'atelier (2-3 ans)
¤ Expérience en usinage ou tôlerie serait un plus
¤ Idéalement, connaissance des domaines logistique ordo, prépa, logistique
¤ Outils : SAP PGI

¤ Rigueur
¤ Autonomie
¤ Ponctualité
¤ Leadership

¤ Niveau négociation en français

Numéro de référence

10365513 ID FR EXT 1