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Stage-Chargé(e) de recrutement F/H
Résumé
  • Poste : Stage-Chargé(e) de recrutement F/H
  • Région : Niort
  • Contrat : CDI - temps plein
  • Expérience :
Qui sommes-nous ?

Rejoindre l’une des 12 agences Néo-Soft c’est intégrer une équipe de 850 personnes travaillant sur des projets innovants que ce soit pour des startups ou des Grands Comptes… dans la convivialité !

C’est également bénéficier de notre modèle social attractif, d’un réel suivi et d’une forte proximité avec l’équipe de votre agence.

  Alors n’hésitez plus et contactez-nous pour en discuter !


Description du poste

Intégré(e) au sein de notre agence NEO-SOFT SEVICES à Niort, vous serez accompagné(e) par notre chargée de ressources humaines dans le but d’intervenir sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

L’objectif est de vous faire monter en compétences afin d’apprendre un métier et ainsi vous rendre totalement autonome. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 

  • Recrutement
    • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale
    • Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir : des jobboards, des réseaux sociaux professionnels, des réponses à annonces
    • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement
    • Conduite des entretiens physiques pour des postes en CDI
    • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, participer au closing
    • Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés 
  • Formation / Développement RH
    • Recueil des besoins des collaborateurs et des besoins managers / clients
    • Relation avec les OPCA et les organismes de formation
    • Mise en œuvre des actions de formation
    • Pilotage du budget formation de l’agence
    • Gestion des plans de carrière
  • Participation aux différents projets RH qui rythment le quotidien de l’agence

 PROFIL

En cours de formation Bac +5 spécialité RH/ COMMERCE, vous êtes attiré(e) par les métiers des ressources humaines et cherchez un stage de fin d’études réellement qualifiant à partir du mois de janvier 2018.

Doté(e) d’une curiosité pour les secteurs de l’ingénierie, vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche du recrutement en société de conseil. Rigoureux (se) et aimant le travail en équipe, vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement.

Néo-Soft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs motivés souhaitant s’investir avec nous dans notre développement !



À propos de l'agence

Créée en 2008, l’agence de Niort a connu une croissance rapide. Nous comptons aujourd’hui plus de 50 collaborateurs intervenant chez les principaux acteurs économiques du bassin niortais.

Nous sommes très régulièrement à la recherche de candidats pouvant intégrer nos pôles de compétences.

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement humain, dynamique et innovant ? Alors rejoignez notre équipe niortaise !

À propos de Néo-Soft

11 ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 850 consultants et de ses 11 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 3 domaines principaux : R&D, Systèmes d’information et réseaux.

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs ; une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016.

Nous nous engageons également contractuellement pour vous : pas de clause de mobilité géographique, pas de période d’essai employeur, une mutuelle santé et prévoyance de haut niveau…

En 2017, Néo-Soft recrute 340 ingénieurs.