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Stage Analyste conduite du changement et transformation digitale F/H posté par Vinci

Stage
Saint-Denis

Description de l'offre

Date: 08/09/2021

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 13,7 Milliards d'euros de CA, avec 83 800 collaborateurs présents dans 55 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

L'étudiant(e) intègrera l’équipe du Change Lab, laboratoire des usages digitaux rattaché à la Direction de la Transformation IT. Sa mission sera d’accompagner les entreprises et les collaborateurs VINCI Energies dans l’appropriation des outils digitaux dans leur quotidien.

Pour ce faire, l’étudiant(e) participera à la définition et à l’exécution de la stratégie de conduite du changement dans une organisation internationale et décentralisée.

Votre rôle consiste à :

  • Déployer la stratégie d’adoption des outils digitaux à grande échelle
  • Former les utilisateurs aux nouvelles façons de travailler permises par le digital : formations type « Reverse Mentoring », ateliers, webinars etc.
  • Animer et gérer la communauté des ambassadeurs digitaux en entreprise (400+ collaborateurs en France et à l’International)
  • Optimiser le processus d’intégration et de suivi des ambassadeurs digitaux
  • Réaliser des livrables impactants : vidéos, posts sur le réseau social interne, cas d’usage, MAJ de l’aide en ligne etc.
  • Participer à des immersions en entreprise pour remonter et formaliser les besoins de nos entreprises
  • Accompagner les équipes projets sur les déploiements IT
  • Etudier / Tester des solutions digitales et des méthodologies de travail collaboratif

Qui êtes-vous ?

  • Etudiant(e) Bac + 5 (écoles de commerce ou d'ingénieur, équivalent universitaire)
  • Fort attrait pour les outils digitaux et les nouvelles technologies tels que : Microsoft Office 365, outils de communication et de collaboration, réseaux sociaux, …
  • Anglais courant impératif
  • Des compétences en communication et en conduite du changement
  • Doté(e) d’un très bon relationnel, d’empathie et de pédagogie (interactions avec de nombreux collaborateurs/managers/directeurs) ainsi que d’un fort esprit d’équipe
  • Rigoureux(euse) et possédant de bonnes capacités de synthèse et rédactionnelle

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisés
  • Un management et accompagnement de proximité
  • Projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN :

C.E.S.A.R : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous notre C.E.S.A.R !



Entité

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2020 : 13,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 83 800 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays www.vinci-energies.com

Numéro de référence

13993541664

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