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Stage Académie Qualité Gestion des compétences (h/f) posté par AIRBUS

N/C
Toulouse
N/A
2 Candidatures

Description de l'offre



Stage Académie Qualité Gestion des compétences (h/f)



Airbus Blagnac

Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés. En 2016, l’entreprise a dégagé un chiffre d’affaires de 67,0 milliards d’euros avec un effectif d’environ 134 000 personnes. Airbus propose la gamme d’avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d’avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l’industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.


Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l’expertise et l’expérience de chacun pour atteindre l’excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l’extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l’espace.



Description du poste / stage

Une offre de stage d’Académie Qualité Gestion des compétences (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Commercial Aircraft à Blagnac. Vous rejoindrez le département Qualité au sein de l’équipe Académie Qualité dont la mission des de diriger le développement des compétences en Qualité au sein de l’organisation Airbus.
Ce stage commencera le 8 janvier 2018 (Date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.



Stages chez Airbus



Tâches et missions principales, responsabilités

Vous serez responsable des activités principales suivantes :

  • Soutenir la mise en place du projet Business Continuité en Production (myPulse / Transformation Digitale formation) au sein de la fonction Qualité et plus spécifiquement/ (définition des cursus de certification des postes permettant la migration vers le nouvel outil ; accompagnement du changement et plan de communication vers les usines et chaines d’assemblages finales qualité ; coordination de plan de transition).
  • Améliorer et simplifier le catalogue de formation Qualité d’Airbus incluant les rapports associés.
  • Partager les connaissances et communiquer sur les autorisation qualité sur le portail social interne Airbus (HUB) pour soutenir les équipes oppérationnelles plus efficacement.
  • Promouvoir et soutenir d’autres solutions d’apprentissage et de connaissances dans la fonction qualité.


Compétences requises

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

  • Titulaire d'un diplôme Master 1 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline apparentée.
  • Connaissances en gestion des compétences et formation
  • Bonne communication
  • Maitrise du pack office
  • Proactif
  • Orientation solution et amélioration continue
  • Niveau négociation en Anglais

Numéro de référence

10363190 EO EN EXT 2

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