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SQL Server/ Oracle Database Architect posté par TECHLINE IT

CDI - temps plein
Castres

Description de l'offre

TECHLINE IT est une Entreprise de Services du Numérique créée en 2016 qui intervient dans le cadre de la transformation digitale des Grandes Entreprises et des Partenaires ESN, nous sommes plus spécifiquement spécialisés dans les domaines de l'Infrastructure Systèmes, Réseaux et Open Source.

Nos collaborateurs, Techniciens, Administrateurs, Ingénieurs, Chefs de Projets, Consultants et Développeurs sont au cœur de notre dispositif et sont également le moteur de la forte croissance de notre entreprise.

Dans ce contexte, nous recherchons pour l'un de nos clients un/une :

SQL Server/ Oracle Database Architect

Rôle: définir et documenter les architectures détaillées des bases de données, supporter leur mise en œuvre et assurer l’interface technique entre les différentes équipes.

Technologies :

Oracle

Oracle 11g et supérieures sur Windows et HP-UX : Expert

Oracle RAC : Expert

SQL Server

SQL Server 2012 et supérieures : Expert

Always-On : Expert

BI

OBIEE : Connaissances

SSRS : Connaissances

ETL

ODI : Expert

SSIS : Expert




Positionnement :

  • Ce rôle fait partie de l’équipe « CTO Office » qui assure la pérennité et l’évolution des infrastructures pour permettre le bon fonctionnement des applications du Système d’Information du client (gestion de la capacité, gestion des évolutions, gestion de l’obsolescence, gestion de l’innovation, automatisation des opérations).
  • Opérationnellement, l’équipe « CTO Office » assure la communication permanente entre les équipes du client et les équipes des Global Delivery Centers localisés à l’étranger (front-office)


Déroulement de la mission :

  • Relocaliser les infrastructures (9 – 12 mois): Dans cette première phase, la mission consiste à :
    • Définir les Architectures Détaillées cibles en incluant les contraintes des opérations d’exploitation,
    • Définir les méthodes de migration fiables et automatisées tout en assurant des arrêts de service minimaux
    • Supporter les évolutions (36 mois) : suite à la phase de relocalisation, cette mission consiste à :
      • Faire évoluer les infrastructures existantes pour permettre le déploiement des nouvelles applications dans le contexte opérationnel prédéfini
      • Réaliser l’analyse récurrente des capacités en prenant en compte la croissance naturelle de la consommation des infrastructures et en la combinant avec celle anticipée par les nouveaux projets
      • Analyser de façon régulière l’obsolescence des infrastructures pour proposer des projets d’évolution chiffrés
      • Automatiser les opérations (36 mois) : en parallèle du support des évolutions, la mission consiste à :
        • Proposer des évolutions techniques ou des méthodes pour diminuer le nombre d’incidents et/ou éviter leur récurrence
        • Identifier avec les équipes de Service Management les activités les plus consommatrices en charge et proposer des solutions d’automatisation, en décrivant les modifications éventuelles des processus opérationnels

Conditions requises

Expérience : 10-15 ans d’expérience dans le poste

Compétence & Expérience
 :

  • Avoir concrètement défini/ fait évoluer et mis en œuvre une plate-forme de haute disponibilité (Oracle RAC et SQL Server Always-On) dans un contexte de production critique
  • Avoir mis en œuvre un Plan de Désastre pour des applications critiques dans le contexte précédent
  • Avoir des capacités de rédaction de documents techniques et la capacité de les synthétiser pour le management
  • Etre en mesure de construire une démarche projet en prenant en compte les contraintes techniques et opérationnelles, d’articuler chaque tâche et en évaluer la charge
  • Pouvoir communiquer de façon courante en Anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit


N’hésitez pas à postuler, un de nos recruteurs reprendra contact avec vous dans les plus brefs délais.

Votre dossier de candidature sera traité en toute confidentialité.

Numéro de référence

n/a

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