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Spécialiste Opérations SAP & SaaS (h/f) posté par AIRBUS

N/C
Toulouse
N/A

Description de l'offre



Spécialiste Opérations SAP & SaaS (h/f)



Airbus Toulouse

Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés. En 2016, l’entreprise a dégagé un chiffre d’affaires de 67,0 milliards d’euros avec un effectif d’environ 134 000 personnes. Airbus propose la gamme d’avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d’avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l’industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.


Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l’expertise et l’expérience de chacun pour atteindre l’excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l’extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l’espace.



Description du poste / stage

Un poste de Spécialiste des Opérations SAP & SaaS (h/f) est à pourvoir chez Airbus (Commercial Aircraft) à Toulouse.
Êtes-vous passionné(e) par l'informatique, expérimenté(e) dans les nouvelles technologies et convaincu(e) de la valeur ajoutée commerciale de la digitalisation ?

Dans le cadre du déploiement de tous les systèmes HR d'Airbus au sein de solutions basées sur Workday SaaS, le spécialiste des opérations SAP & SaaS est un expert chargé des activités suivantes :

  • Conduire le démantèlement de la plate-forme SAP HR existante, tout en assurant la continuité des activités.
  • Être le point focal de l'ensemble des activités opérationnelles en mode exécution dans le cadre des solutions SaaS (principalement Workday mais également d'autres solutions SaaS secondaires mises en place dans le périmètre des activités HR).


Tâches et missions principales, responsabilités

Vos missions et responsabilités principales consisteront à :

  • Élaborer la feuille de route du démantèlement de la plate-forme SAP HR basé sur des activités existantes de remplacement de projets axées sur les priorités d'entreprise et les contraintes des projets,
  • Identifier et questionner toutes les interfaces actives autour de la plate-forme SAP HR,
  • Gérer les responsables intervenants des systèmes de destination de ces interfaces en vue de sécuriser le démantèlement,
  • Gérer les relations avec le domaine HR pour éviter tout impact opérationnel du démantèlement de la plate-forme SAP HR,
  • Assurer la liaison avec l'équipe Infrastructure pour identifier les opportunités de réaliser des gains rapides et réduire les coûts,
  • Être le point focal de tous les sujets opérationnels concernant les solutions SaaS du périmètre,
  • Communiquer sur les temps d'arrêt et les mises à niveau auprès des acteurs impactés,
  • Assurer la gestion / le suivi des cas ouverts avec les prestataires SaaS,
  • Évaluer l'impact opérationnel des nouvelles versions des solutions SaaS,
  • Assurer la liaison avec l'équipe Infrastructure et les équipe en mode exécution en ce qui concerne tous les sujets IAM, réseau et performance,
  • Concernant le SaaS du périmètre, gérer le renouvellement de licence.

Des déplacements professionnels ponctuels en Europe sont à prévoir et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.



Compétences requises

Nous recherchons des candidat(e)s ayant l'expérience et les compétences suivantes :

  • Master dans une discipline technique / informatique avec 5 ans d'expérience minimum,
  • Gestion de projet et de budget,
  • Certification ITIL V3,
  • Maîtrise de SAP, SAPHANA,
  • Aptitude à travailler de manière autonome et axé sur les résultats,
  • Esprit de curiosité et sens de l'organisation,
  • Anglais : niveau avancé.

Numéro de référence

10387925 SB EN EXT 1

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