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Software Engineer Java-BigData (Risque de Crédit et de Contrepartie)-(H/F) posté par Société générale

CDI - temps plein
La Defense

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

GBSU, la Service Unit de GBIS, a pour objectif de fournir quotidiennement des services aux BUs de GBIS & à leurs clients et d'accélérer leur transformation.

L'informatique au sein de GBSU a pour missin de co-construire avec nos partenaires métiers des solutions technologiques nous permettant d'avoir les meilleurs services pour nos clients. Notre ambition est de transformer la finance de marché. Nos artisans informaticiens doivent faire preuve d’enthousiasme et relever des challenges technologiques pour réussir la transformation digitale de la Banque.

GBSU/FRM/CCR est en charge de :

- Calculer les métriques sur le risque de crédit sur toutes les opérations de marchés. Alimenter le système Groupe de RWA avec l’exposition basée sur un modèle interne ;

- Fournir un système de simulation en temps réel pour le pré-deal checking

En tant que Software Engineer, concrètement, vous serez amené(e) à :

• Vous vous appropriez les spécifications fonctionnelles détaillées de la maîtrise d’ouvrage,
• Vous participez à la traduction en spécifications techniques,
• Vous vous appropriez les règles de fonctionnement de l’environnement de développement,
• Vous codez / paramétrez et documentez ce qui est produit,
• Vous garantissez l'intégration des plateformes dans le SI SG dans le respect des standards et des procédures du référentiel méthodologique SG,
• Vous respectez les normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation),
• Vous effectuez un reporting de votre activité sur le composant produit ou intégré,
• Vous définissez les cas de tests unitaires sur le composant produit,
• Vous vous assurez de la conformité aux spécifications techniques,
• Le cas échéant, vous réalisez des tests de performance,
• Vous respectez les normes de qualité définies au sein du projet, suivez de l’avancement des développements, le reporting sur les statuts,
• Le cas échéant, vous fournissez des éléments d’informations et d’analyse à des interlocuteurs internes à l’équipe,
• Vous contribuez au support de 2nd niveau (surveillance de la production, analyses et correction, participation aux astreintes liées à la production),
• Vous pouvez également assurer une veille technologique sur des points spécifiques et participer à la proposition de solutions techniques en apportant de l’information,
• Vous pouvez enfin être référent sur une technologie nouvelle.



Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé BAC+5 d’une école d’ingénieur informatique, ou cursus universitaire équivalent.
  • Vous maîtrisez un ou plusieurs : Java, Datalake tech stack, AZURE etc.
  • vous avez des connaissances sur les risques et finance de marché.
  • Votre anglais est opérationnel.

Vous avez aussi :

  • Le sens de l’autonomie,
  • De la curiosité (notamment concernant la veille technologique),
  • De la rigueur,
  • De la pédagogie au sein d'équipes de développement,
  • L’envie de diffuser les bonnes pratiques.


Plus qu’un poste, un tremplin

Vous évoluerez dans un environnement actif avec beaucoup d'échanges internationaux avec nos clients et nos partenaires. Cette expérience enrichissante vous donnera les atouts pour évoluer, en fonction de vos talents et de vos envies, vers de nombreux métiers du groupe Société Générale.



Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

20000OXN

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