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Scrum Master H/F posté par MALLYANCE

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CDI - temps plein
Bagnolet
€40,000.00 - €50,000.00 / an

Description de l'offre

Nous cherchons un Scrum Master, avec pour objectif d’aider l’équipe à travailler de façon auto-organisée et à s'améliorer constamment.

 

Les activités du poste recherché concernent 2 grands axes :

 

  • Equipe attitrée  
  • Animer et s'assurer du maintien des Cérémonies agiles : Daily, Rétro, Sprint Planning, 'Démo', Grooming
  • S'assurer de l'Amélioration continue
  • Identifier les "pains point" et les traiter avec l'équipe
  • Développer la Cohésion d'équipe
  • Remonter les signaux faibles
  • Savoir ce que l'équipe fait :
    • Connaître les enjeux de son équipe et du plateau
    • Aider l'équipe à définir et suivre ses engagements
    • Trouver des solutions pour maintenir les engagements
    • Remonter des alertes en cas de décalage/ blocage/ difficultés
    • Identifier les raisons d'échec en cas de non-respect de l'engagement et avoir un plan d'action pour l'éviter à l'avenir

 

  • Transverse aux équipes du plateau 

 

  • Etre le représentant de l'équipe auprès des autres équipes (point de synchronisation, gestion des dépendances, ...)
  • Entretenir une relation saine avec le management, basée sur la collaboration et la transparence.
  • Identifier les synergies entre équipes
  • Inciter son équipe à aider une autre équipe si les enjeux sont importants pour le plateau

Conditions requises

  •  Agile skills :
  • Mindset :
    • Maîtriser les bases de l’agilité (organisation, cérémonies, méthodologie)
    • Avoir la vision produit et savoir la communiquer
    • Comprendre le mindset user-centric
    • Comprendre le mindset requirement-driven
    • Etre dans une démarche d’amélioration continue (pas seulement sur un aspect technique)
    • Ecoute / Transparence / Respect
  • Capacité à adapter son discours en fonction de l’auditoire
  • Autonome / Capacité à gérer ses propres priorités
  • Proactivité et curiosité
  • Sociable, souriant, humble et dynamique
  • Pédagogue et diplomate
  • Soft skills :
  • Compétences générales :
  • Porteur de sujets : il représente l’équipe sur des sujets souvent techniques donc il faut qu’il soit en mesure de comprendre et restituer les informations / les points de blocage / etc…
  • Expérience de Scrum Master significative avec un vécu de la production (sous-entendu, une équipe qu’il a accompagné, avait une expérience en production)
  • Expérience significative sur la tenue d’ateliers agiles (pour les rétro, Team Build, etc…)

 

  • Connaissances des outils : JIRA, Confluence et Excel

 

  • Nice to have : Expérience dans la mise en place de l’agilité à l’échelle (plusieurs équipes)

 


Numéro de référence

n/a

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