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Scrum Master F/H - Poste ouvert au Télétravail posté par ODIGO

CDI - temps plein
MONTPELLIER

Description de l'offre

Votre mission chez Odigo :
Odigo est l’un des premiers SaaS player français, leader mondialement reconnu sur le marché de l’Expérience Client. Notre mission est de révolutionner les relations entre les grandes marques et leurs clients. Notre plate-forme, augmentée par l’Intelligence Artificielle, gère plus de 3 milliards de conversations par an. Nous recrutons plus de 150 passionnés pour accompagner notre forte croissance et rejoindre notre équipe de 650 collaborateurs en France, Angleterre, Allemagne et Espagne. 

Pourquoi rejoindre Odigo, une société certifiée Great Place to Work ?
• Un état d’esprit d’entraide avec un management accessible et transparent.
• De la flexibilité notamment grâce au télétravail et à l’équilibre vie pro/perso.
• De la convivialité et du sens : afterworks, challenges, bénévolat... 

Si comme nous, vous êtes  ouvert d'espritbienveillant et engagé, rejoignez l’aventure Odigo ! 

La Direction Product Engineering recrute plusieurs :

Scrum Master F/H

CDI → Montpellier (34), Lyon (69) ou Rouen (76) 

Vos principales missions ? 

•Guider l’équipe et l’organisation concernant l’utilisation des pratiques et des valeurs Agile/Scrum ainsi que les meilleures pratiques en matière d’activité et « self organisation ».
•Déterminer la maturité Scrum de l’équipe en place, et la coacher dans le cadre de l’amélioration continue de cette pratique.
•Construire un environnement de confiance, dans lequel les problèmes peuvent être levés sans risque de jugement ou de rétribution.
•Faciliter la discussion et la prise de décision rapide. 
•Participer aux communications internes et externes, en vue d’améliorer la transparence.
•Supporter et accompagner le Product Owner, en particulier sur la qualité du Product Backlog (grooming).
•Apporter de la visibilité sur l’avancement des projets.

Conditions requises

Profil de candidat recherché :

•Premier niveau de certification Scrum Master certification (CSM, PSM I).
•Expérience en tant que Scrum Master pendant au moins un an pour une équipe Agile avec une vraie pratique Scrum.
•Connaissances des pratiques de “servant leadership" : faciliter, résolution de conflit, amélioration continue, transparence.
•Connaissance de nombreuses patterns et techniques pour compléter certains manques dans les approches Scrum, par exemple Burndown techniques, formats de Rétrospectives, comment gérer les bugs, etc.
Bon niveau d’anglais (interactions avec l'Inde).

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une société qui se développe à l’international ? N’hésitez plus, et rejoignez-nous !

Numéro de référence

n/a

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