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RSI - LYON H/F posté par Credit Agricole

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CDI - temps plein
Sérézin-du-Rhône

Description de l'offre



Description du poste

Métier

Informatique / Réseaux

Titre du poste

RSI - LYON H/F

Description du poste

EN BREF

Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
•       Type de contrat : CDI
•       Lieu : Lyon
•       Expérience : Plus de 10 ans
•       Date de démarrage : Début 2021

CONCRÈTEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous intégrerez la direction Cybersécurité qui a principalement en charge l’accompagnement de la fabrication, l’acculturation, le management de la sécurité, les relations avec les CISO des CR, le traitement des incidents, la détection et le suivi des vulnérabilités ainsi que la mise en place d’un ensemble de mesures de sécurité regroupées dans un plan moyen terme sécurité.
Vous êtes rattachés et sous la responsabilité du directeur de la Cybersécurité. Dans le cadre de vos activités vous êtes amené à rende compte au CISO de la situation de la sécurité opérationnelle, incidents, vulnérabilités, contrôles, …Vous entretenez une étroite collaboration avec le CISO, notamment afin de contribuer au management de la sécurité, stratégie, gestion des risques, plan d’action sécurité, …

La direction Cybersécurité est constitué de collaborateurs localisés sur les 6 sites pérennes de CA-TS : Annecy, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris et Vannes
Les équipes sous la responsabilité du RSI sont composées de 3 à 4 personnes basées à Lyon

Le RSI est le responsable de la gestion opérationnelle de la sécurité de l’entreprise. Vos principales activités sont :
•       En collaboration très étroite avec CAGIP, vous élaborez et assurez le suivi des plans de mise en oeuvre opérationnelle de la sécurité :
o   La définition des règles de configuration de sécurité des composants du SI
o   La définition des règles de surveillance,
o   L’animation des comités de sécurité opérationnel de l’entreprise
o   Le traitement des événements sécurité, les incidents, les crises, l’analyse forensic, l’analyse postmortem, …
o   La mise à disposition d’indicateurs permettant d’évaluer la situation et l’évolution de la sécurité opérationnelle
•       Coordonner les plans d’audit hors projet, élaborer des plans de remédiation avec les équipes en charge des produits concernés et assurer le suivi de ces plans.
o   La réalisation des tests d'intrusion et revues de codes définis dans un plan triennal.
o   La gestion des vulnérabilités.
•       Contribuer à la création et à l’amélioration des procédures opérationnelles
•       Mettre en oeuvre les contrôles permanents de niveau 1 et 2.1 dans votre périmètre

Vous contribuer également :
•       à l’élaboration de la stratégie SSI et participer à la gouvernance SSI
•       à la gestion des risques
•       à l’élaboration du plan d’action moyen terme sécurité
•       aux conseils pour améliorer la fabrication.
•       à la sensibilisation et l’assistance des collaborateurs.



Profil

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI … Vous justifiez d'une forte expérience de plus de 10 ans particulièrement dans les missions décrites précédemment. Vous êtes en capacité d’avoir une vision globale des parties du système d’information et de leurs vulnérabilités. Vous avez une maitrise des menaces, des techniques d’exploitation des vulnérabiltiés et des mesures permettant de réduire les risques liés.Vous êtes en capacité de proposer des scénarios d’évolution et de renforcement de la sécurité du système d’information en adéquation avec les politiques de sécurité, les objectifs sécuritaire et les processus définis.Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e).Une expérience dans un environnement agile serait un plus. POSTULEZ ! Nous sommes votre employeur idéal si : •       Vous voulez participer à une transformation digitale de grande envergure ; •       Vous voulez évoluez dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) ; •       Vous voulez prendre part à des projets complexes, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients ; •       Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné(e) ou accompagner (intégration, mentoring, actions marque employeur) ; •       Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle (mobilités interne et groupe). Votre candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté(e) dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.  « Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.» 

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Numéro de référence

LJ_2020-21324

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