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Responsable système d'information H/F posté par Morgan Philips Group

CDI - temps plein
Paris La defense

Description de l'offre

Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

Morgan Philips Executive Search recherche pour son client, un Groupe de Protection Sociale, un Responsable système d'information.

Ce responsable doit assurer l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de tout l'applicatif et l'infrastructure SI.
MISSIONS
* Réaliser les objectifs fixés par son directeur en :
•participant à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique.
•déclinant le schéma directeur informatique du groupe.
•assurant l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques.
•mettant en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs.
•assurant le reporting informatique auprès de sa direction.
•exerçant une veille sur les évolutions technologiques et en étant force de proposition auprès de sa direction.

* Piloter le département en :
•gérant le budget du département (veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information)
•planifiant les activités du service et en veillant au respect des plannings.
•assurant l'encadrement hiérarchique de l'ensemble des équipes du département
•assurant le pilotage de la sous-traitance : appels d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.

* Installer, maintenir et sécuriser le système d'exploitation et d'information en :
•définissant la politique de maintenance du parc micro.
•participant à l'achat des équipements informatiques et des logiciels.
•supervisant l'infrastructure des réseaux d'information et en garantissant leur fonctionnement et leur sécurité.
•participant à la définition des normes et des standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux.
•planifiant les plans de maintenance.
•définissant les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information.

* Piloter les projets métiers en :
•recensant les besoins des utilisateurs, en assurant le suivi et en proposant des arbitrages.
•définissant et gérant les ressources humaines et financières.
•réalisant les tableaux de bord de suivi de l‘exploitation
•garantissant le bon respect des cahiers des charges.

* Assister les utilisateurs en :
•apportant un support technique et une assistance aux utilisateurs.
•définissant l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI.

PROFIL RECHERCHE
* Aptitudes professionnelles :
•qualités relationnelles et sens de l'écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques
•pédagogue avoir la capacité d'expliquer les changements liés à de nouveaux projets informatiques
•bonne expression écrite et orale
•capacité à négocier avec les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l'entreprise)
•capacité à faire adhérer les collaborateurs
•sens de l'anticipation/réactif pour mettre en œuvre des solutions innovantes
•adaptabilité/ force de proposition car le secteur informatique évolue toujours et une veille technologique est primordiale pour maintenir le système d'information en état de fonctionnement et l'optimiser
•organisation
•management d'équipe

* Compétences techniques :
•connaissance large des systèmes d'information
•connaissance des applications et des technologies utilisées dans l'entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation
•maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
•bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil et gestion de la relation avec la sous-traitance
•connaissance des métiers et de l'organisation de l'entreprise, des besoins des autres directions
•bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets
•maîtrise de l'anglais technique

* Durée d'expérience
•20 ans minimum dans une SSII et/ou dans une entreprise utilisatrice est nécessaire.

Numéro de référence

FR831036

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