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Responsable SIRH H/F posté par Nexton Consulting

CDI - temps plein
Bordeaux

Description de l'offre



Qui sommes-nous ?

NEXTON accompagne les pure players digitaux et grands comptes dans leur transformation digitale. Nous intervenons pour nos clients sur les phases de conception, de développement sur les dernières technologies, ou encore le pilotage de projets en mode agile.


NEXTON vous propose :

  • une diversité de projets et d’environnements de travail (Orange, Groupe Bollore, BNP, Total …)
  • un programme de suivi de carrière sur-mesure associé à une politique de formation dynamique

  • des moments de rencontres lors d’évènements extra-professionnels tout au long de l’année


Alors pourquoi ne pas commencer votre carrière chez NEXTON par ce poste ?

NEXTON, leader du conseil digital opérationnel recrute un RESPONSABLE SIRH H/F, en CDI, à Bordeaux !

Qui sommes-nous ?

NEXTON accompagne les pure players digitaux et grands comptes dans leur transformation digitale. Nous intervenons pour nos clients sur les phases de conception, de développement de sur les dernières technologies, ou encore le pilotage de projets en mode agile.

NEXTON vous propose :
  • une diversité de projets et d’environnements de travail (Orange, Groupe Bollore, BNP, Total…)
  • un programme de suivi de carrière sur-mesure associé à une politique de formation dynamique
  • des moments de rencontres lors d’événements extra-professionnels tout au long de l’année


Alors pourquoi ne pas commencer votre carrière chez NEXTON par ce poste ?

Vos missions :

Notre client, entreprise française dans l'e-commerce recherche un responsable SIRH, rattaché à la Direction des Ressources Humaines.

Vous évoluez au sein d’un périmètre applicatif riche (SuccessFactors, Etemptation, Cegedim, Training Orchestra, PeopleDoc, Peopulse…).

Vos principales missions sont les suivantes :
  • Analyse et accompagnement des métiers (ressources humaines et de la paie) dans l'expression des besoins
  • Pilotage du déploiement en interne des projets en lien avec notre SIRH, - Mise en œuvre des évolutions (correctives ou évolutives)
  • Gestion de la relation interne et externe (éditeurs, DSI, DAF…)
  • Animation des comités de suivi et veille concurrentielle
  • Suivi des traitements RH dans le cadre d’un travail collaboratif avec le DPO
  • Management d’une équipe de 2 collaborateurs (Chef de projet SIRH).


De formation supérieure Bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les SIRH pendant laquelle vous avez pu développer des compétences métier et outils.

Vous disposez de compétences en gestion de projet, notamment sur des problématiques de déploiement.

Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail et le pilotage de vos projets.

Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe.

Motivation & professionnalisme vous permettront de mener à bien cette première étape au sein de NEXTON.

Numéro de référence

3364/2289

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