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Responsable SIRH (F/H) posté par FED IT

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CDI - temps plein
Pau
€60,000.00 - €65,000.00 / an

Description de l'offre

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements de profils informatiques et digitaux, recrute pour son client final un Responsable SIRH (H/F):

Rattaché(e) au Responsable Centre de Compétences & Applications Partagées vous avez pour missions de:

* Maintenir en conditions opérationnelles les applications sous sa responsabilité
* Définir et mettre en œuvre les évolutions répondant aux besoins métier, en s'appuyant sur les meilleures pratiques pour les applications SIRH concernées selon l'état de l'art
* Piloter des projets applicatifs sur le périmètre qui lui incombent
* Elaborer et faire vivre le schéma directeur SIRH en cohérence avec le schéma directeur SI global

* Encadrer une équipe de consultant(s) sur son périmètre, en gérant notamment la répartition des charges liées aux projets et aux demandes de service, la gestion des compétences et les besoins en formation, le respect des règles de fonctionnement et de qualité et le bon usage des outils du service en particulier les outils de documentation, de traçabilité des demandes de travaux, ainsi que la veille technologique
* Etre le référent SI sur le périmètre qu'il gère, en étant notamment le garant sur l'expertise technique, fonctionnelle, la mise en œuvre des bonnes pratiques et le transfert de compétences, en mesurant les impacts des solutions mises en œuvre et en s'assurant de leur intégration optimale en interne dans l'ERP SAP HR et avec l'ensemble des systèmes SIRH, en participant aux instances de suivi opérationnel
* Piloter voire instruire lui-même les demandes de travaux informatiques dans le respect des coûts et des délais (Version, Projets) : analyse, spécifications, paramétrage, développement, documentation, tests unitaires, assistance aux tests utilisateurs, mise en production, exploitation.
* Piloter le/les projet(s) qui lui sont confiés dans toutes ses(leurs) dimensions : respect des objectifs, délais et coûts de mise en œuvre, analyse/gestion des risques et proposition de plans alternatifs, qualité des livrables et référentiel documentaire du projet, conduite du changement
* Gérer la relation avec le(s) éventuel(s) fournisseur(s), participer voire prendre en charge tout le processus d'appel d'offres (depuis la consultation jusqu'à la phase de contractualisation) ainsi que le suivi de la prestation retenue.
* Elaborer et mettre en œuvre la feuille de route SIRH pour répondre aux besoins métier et aux processus RH.

* Expérience des outils et pratiques du périmètre SIRH (niveau expérimenté voire expert / connaissances actualisées).
* Compétences techniques/fonctionnelles des solutions informatiques existantes couvrant l'ensemble des flux métiers du périmètre,
* Capacité à respecter les engagements pris (charge / délais / budgets).
* Qualité dans la rédaction de la documentation.
* Relationnel dynamique et positif avec l'ensemble interlocuteurs habituels (internes et externes)

* Aptitude au management de projet et à l'animation d'équipe
* Connaissances fonctionnelles nécessaires pour appréhender les flux métiers traités par les solutions du périmètre.
* Capacité à structurer et à organiser les sujets opérationnels et les priorités, esprit de synthèse
* Orientation client et sens du service

Numéro de référence

JO-0126092

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